Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Что делать если один человек из коллектива не желает переходить на график работы сутки через трое, все остальные хотят этого

23.03.2023, 22:27
• г. Подольск

Что делать если один человек из коллектива не желает переходить на график работы сутки через трое, все остальные хотят этого

Читать ответы (2)
График работы сутки через трое График работы сутки трое Работа сутки через трое График сутки через трое График работы
Ответы на вопрос (2):

Работник не обязан соглашаться на новый график. Если этот график не временный, а планируется на постоянной основе, то чтобы перевести работника на новый график по трудовому договору, его нужно предупредить об этом не менее, чем за 2 месяца.

Спросить

Что делать: взять трудовой договор работника, правила внутреннего распорядка, должностную инструкцию и показать эти документы юристу. После изучения этих документов юрист сможет точно и обоснованно без гаданий предложить варианты действий. Без этих документов любой ответ может оказаться ошибочным.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Подольск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Наталья
25.04.2016, 10:34

Отказ работодателя в предоставлении подмены на работе по графику сутки через трое на период отпусков

Работа по графику сутки через трое на период отпусков не хотят давать подмену получается график сутки через двое правомерным ли действия работодателя мы работаем в гос. Учреждении.
Читать ответы (2)
Надежда
10.07.2016, 21:35

Переработка при изменении графика работы - сверхурочная и оплата за переработанные часы

Я работаю по графику сутки через трое, на период отпуска сотрудника перевели в график сутки через двое. Т.е. количество отработанных часов за месяц будет больше. Является ли такая переработка сверхурочной? Как должна проводится оплата за переработанные часы?
Читать ответы (1)
Ольга
29.09.2012, 12:58

Ошибки в журнале кварцевания - правомерность обьяснительной и угроза лишения премии

В Конце шестой смены допустла незначительную письменную ошибку в журнале кварцевания. Начальство требует обьяснительную и лишение премии грозит. Они правы?
Читать ответы (2)
Ольга Станиславовна
27.03.2019, 07:10

Изменение графика работы на два через два - срок оповещения и возможность оспорить по закону

Работаю по графику сутки через трое, работодатель меняет график работы на два через два. За сколько дней работодатель обязан оповестить о смене графика работы и на какую статью можно сослаться при несогласии с новым графиком работы?
Читать ответы (1)
Екатерина
18.11.2015, 12:26

Наш график работы сутки через трое, два работника ушли на больничный. Могут ли нас вывести на работу через сутки?

Наш график работы сутки через трое, два работника ушли на больничный. Могут ли нас вывести на работу через сутки?
Читать ответы (1)
Алексей Вениаминович
19.09.2016, 10:37

Скажите пожалуйста, имеет ли право работодатель заставлять работать сутки через сутки при нормальном графике сутки - трое?

Скажите пожалуйста, имеет ли право работодатель заставлять работать сутки через сутки при нормальном графике сутки - трое?
Читать ответы (3)
Светлана
30.07.2016, 14:52

Устраивалась работать по графику сутки/трое выходных, фактически работала сутки через сутки, считается ли это переработкой?

Устраивалась работать по графику сутки/трое выходных, фактически работала сутки через сутки, считается ли это переработкой?
Читать ответы (1)
Нина Витальевна
12.07.2016, 09:53

График сутки через трое. Через какое количество времени меня могут вызвать на работу после суток отработанного времени?

График сутки через трое. Через какое количество времени меня могут вызвать на работу после суток отработанного времени?
Читать ответы (1)
Валерий
17.01.2018, 12:14

График работы сутки трое могут ли вызвать меня на подстраховку работу, через сутки. Да или нет если могут через какое время.

График работы сутки трое могут ли вызвать меня на подстраховку работу, через сутки. Да или нет если могут через какое время.
Читать ответы (1)
Максим
11.10.2022, 10:53

Можно ли отказаться от работы сутки через двое при графике сутки через трое. И как должны оплачивать если выйду сутки через двое.

Можно ли отказаться от работы сутки через двое при графике сутки через трое. И как должны оплачивать если выйду сутки через двое.
Читать ответы (2)
Светлана
24.06.2017, 14:41

График работы и проблемы сокращения штатов - Правильно ли установлена дата увольнения?

Попала под сокращение штатов график работы сутки через трое предпоследние сутки 27 июля последние ставят 31 июля, а 1 августа я должна быть уволены, норму часов я выполнила бы 27 числом но мне говорят если не 31 июля то 30 ты должна выйти, а я думаю что это не правильно т.,к., после 27 я должна отдыхать три дня, а затем сокращать. Правильно ли это. Спасибо.
Читать ответы (1)
Ксения
30.09.2016, 20:25

Вопрос о возможности обязать радиотелефониста МЧС работать сутки за болеющего сотрудника

Может ли начальник части обязать радиотелефониста с графиком работы сутки через трое работать через сутки за болеющего сотрудника? Служу в МЧС.
Читать ответы (1)
ОЛьга
14.04.2017, 08:00

Вопрос о праве перевода с графика рабочего времени при наличии ребенка-инвалида ДЦП до 18 лет

Имеют ли право перевести с графика сутки через трое, на график каждый день в день, если на иждевении находится ребенок инвалид ДЦП до 18 лет,
Читать ответы (2)