Без военного билета и приписного свидетельства - что делать, если не военнообязанный, но работодатель требует документы?
Я снят с военного учёта (штамп в паспорте). При устройстве на работу требуют военный билет или приписное свидетельство. В военкомате отказываются мне что либо выдавать т.к. я не военнообязанный. Все ссылаются на законы, а что мне делать я не знаю.
В прокуратуру обращались за помощью?
СпроситьЗдравствуйте Евгений
Вы же сняты с воинского учета - у вас об этом должен бытьдокумент в подтверждении. Если есть, то не вижу проблем
В соответствии со ст. 65 ТК РФ При заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю:
паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса), за исключением случаев, если трудовой договор заключается впервые;
документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе в форме электронного документа;
документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
СпроситьВ организации требуют эти документы для ведения воинского учета. Если Вы не военнообязанный и не состоите на воинском учёте, получите в военкомате справку об этом. Работодатель также вправе направить запрос на эту справку в военкомат
СпроситьКазань - онлайн услуги юристов
И могу ли я отказать в приеме на работу из-за отсутствия военного билета (приписного свидетельства)?
Мне 20 лет. Пасспорт просрочен, нет приписного билета. Как мне поменять пасспорт без приписного билета?

Вопрос о возможных заменах военного билета в целях трудоустройства
Влияет ли отсутствие военного билета и приписного свидетельства на получение медицинской справки для прав?
Племяннику нужен военный билет после 27-летнего возраста - какие санкции ожидают его в военкомате?
Как заменить паспорт без военного приписного или военного билета в 20 лет?
