Военнослужащий хочет в отпуск, но столкнулся с требованиями командира - нужно быть полгода на Украине?

199₽ VIP

Законно, пока не доказано обратное.

Рано Вы в отпуск собрались.

Не согласны-обратитесь в военную прокуратуру или подайте административный иск в гарнизонный военный суд - ст. 218 КАС РФ. Но сначала рапорт подайте на отпуск.

Андрей, не исключено что вам верно ответил командир на этот вопрос. Читайте свой контракт, там всё написано. См. Приказ Министра обороны Российской Федерации от 01.12.2021 № 725 "О контракте о прохождении военной службы".

участвовать в боевых действиях, выполнять задачи в условиях чрезвычайного или военного положения, вооруженных конфликтов, а также участвовать в деятельности по поддержанию или восстановлению международного мира и безопасности либо пресечению международной террористической деятельности за пределами территории Российской Федерации (подпункт "а" пункта 1 статьи 37 Федерального закона № 53-ФЗ (Собрание законодательства Российской Федерации, 1998, № 13, ст. 1475; 2017, № 1 (ч. I), ст. 53);

Впрочем если вы не согласны, получите письменный ответ и обжалуйте его в суде, обратитесь в военную прокуратуру, пусть там проверят законность отказа.

Президент когда озвучивал свое послание 11.02.2023 г., то имел ввиду всех военнослужащих.

Российские военные, принимающие участие в специальной военной операции на Украине, получат право на двухнедельный отпуск, заявил Владимир Путин во время послания Федеральному собранию.

Президент уточнил, что эта мера распространит свое действие не только на бойцов, призванных в рамках частичной мобилизации, но на всех военнослужащих, в том числе на добровольцев.

Здравствуйте

Вы имеете право на отпуск по закону, вы и так уже давно там, так что это не законно надо жаловаться при отказе в прокуратуру.

См

Федеральный закон от 27.05.1998 N 76-ФЗ (ред. от 29.12.2022) "О статусе военнослужащих"

Статья 29. Порядок предоставления основного отпуска

1. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, основной отпуск предоставляется ежегодно на основании приказа командира воинской части.

По их просьбе основной отпуск может быть предоставлен им по частям. При этом продолжительность одной части не может быть менее 15 суток.

2. Продолжительность основного отпуска военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, устанавливается:

а) военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет менее 10 лет, - 30 суток;

б) военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет от 10 до 15 лет, - 35 суток;

в) военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет от 15 до 20 лет, - 40 суток;

г) военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном

3

Продолжительность основного отпуска военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, в год поступления его на военную службу по контракту и в год увольнения с военной службы исчисляется путем деления продолжительности основного отпуска, установленной военнослужащему, на 12 и умножения полученного количества суток на количество полных месяцев военной службы, прошедших от начала военной службы до окончания календарного года, в котором военнослужащий поступил на военную службу, или от начала календарного года до предполагаемого дня исключения его из списков личного состава воинской части.

Округление количества неполных суток и месяцев производится в сторону увеличения. В случае когда невозможно своевременное увольнение военнослужащего с военной службы (исключение из списков личного состава воинской части), на день его увольнения производится расчет недоиспользованного времени основного отпуска с предоставлением его военнослужащему.

В таком же порядке исчисляется продолжительность основного отпуска военнослужащего при досрочном (до истечения срока контракта) увольнении, если отпуск не использован ранее в соответствии с планом отпусков.14. В случае когда основной и (или) дополнительные отпуска за истекший год не были предоставлены военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, в связи с его болезнью или другими исключительными обстоятельствами, отпуск предоставляется военнослужащему в первом квартале следующего года с учетом времени проезда к месту использования отпуска и обратно.

Военнослужащему, проходящему военную службу по призыву, не использовавшему по уважительным причинам основной и дополнительный отпуска, указанные отпуска предоставляются при увольнении с военной службы с исключением его из списков воинской части в день окончания последнего из отпусков, который должен совпадать с днем истечения срока военной службы.

15. Военнослужащему, проходящему военную службу за пределами территорий Российской Федерации и государств - участников Содружества Независимых Государств, разрешается объединять основные отпуска, но не более чем за два года. При этом общая продолжительность отпуска не должна превышать 60 суток за год, исключая время, необходимое для проезда к месту использования отпуска и обратно.

Отпуска, не использованные военнослужащим в период его пребывания за границей, предоставляются ему в течение года после возвращения в Российскую Федерацию.

Указ Президента РФ от 16.09.1999 N 1237 (ред. от 27.02.2023) "Вопросы прохождения военной службы" (вместе с "Положением о порядке прохождения военной службы")

ТК РФ Статья 122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя.

Добрый день. Пока норма закона не принята по этому поводу и есть только требование Президента РФ при послании Федеральному собранию

"Минобороны России, Росгвардии, МЧС России, ФСБ России, ФСО России, МВД России обеспечить предоставление военнослужащим, лицам, имеющим специальные звания, участникам добровольческих формирований, участвующим в специальной военной операции, отпуска продолжительностью не менее 14 суток не реже одного раза в полгода, не считая времени, необходимого для проезда к месту использования отпуска и обратно

Но уже ведомства применяют это указание на практике.

Пока что действует Указ Президента РФ от 16 сентября 1999 г. N 1237 "Вопросы прохождения военной службы" (с изменениями и дополнениями)

Статья 29. Порядок предоставления основного отпуска

1. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, основной отпуск предоставляется ежегодно на основании приказа командира воинской части.

По их просьбе основной отпуск может быть предоставлен им по частям. При этом продолжительность одной части не может быть менее 15 суток.

Андрей, правомерно, т.к. командир вам правильно все разъяснил.

Вы можете пойти в отпуск только с согласия командира части.

Пишите рапорт о предоставлении отпуска.

Стоит учитывать, что сейчас режим частичной мобилизации, то есть многие права ограничиваются.

Хотя есть указание Президента о предоставлении отпуска после 6 мес. службы в размере 14 дней.

При нарушении прав жаловаться в военную прокуратуру.

- см. ст. 29 ФЗ "О статусе военнослужащих", ст. 10 ФЗ "О прокуратуре РФ", Указ Президента РФ от 16.09.1999 N 1237 (ред. от 27.02.2023) "Вопросы прохождения военной службы" (вместе с "Положением о порядке прохождения военной службы")

Добрый вечер, Андрей.

Либо через суд решать вопрос.

ст. 218 КАС РФ, ст. 29 ФЗ "О статусе военнослужащих", ст. 10 ФЗ "О прокуратуре РФ", Указ Президента РФ от 16.09.1999 N 1237 (ред. от 27.02.2023) "Вопросы прохождения военной службы" (вместе с "Положением о порядке прохождения военной службы")

Отпуск вам обязаны предоставить в соответствии с графиком отпусков.