Татьяна
20.03.2017, 18:40
При каких обстоятельствах могут сделать запись в трудовой книжке несоответствие должностных обязанностей.
Читать ответы (4)
В трудовой книжке при принятии на работу стоит штамп с наименование организации и его ИКЮЛом. С 1 января предприятие получило ОГРН вместо ИКЮЛа. Печать и штамп получили на ОГРН. При увольнении поставили печать с ОГРН.
Не является ли это нарушением, что при принятии на работу штамп с ИКЮЛ, а при увольнении печать с ОГРН? Или об этом должна быть какая-то запись в трудовой книжке?
Ольга, это все не имеет никакого значения. Нарушением не является.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 83 из 47 431 Поиск Регистрация