Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопрос о допустимости видео в качестве доказательства в суде и его искажении в приказе увольнения

05.04.2023, 04:20
• г. Санкт-Петербург

Является ли видео доказательством в суде? Обвинили в краже д.с. в размере 12 985, на видео видно, что менеджер берет д.с. мелкого наменала (по цвету и количеству купюр видно, что это не 12 985, а примерно 250 р) и убирает их в карман. В приказе об увольнении, расписаны действия сотрудника с этой датой видео наблюдения, в котором написана сумма в 12 985. И может ли работодатель ссылаться на то,что он нашёл другой факт (видео) не тот что указан в приказе увольнения?

Читать ответы (2)
Является ли видео доказательством в суде
Является ли доказательством в суде
Является ли видео доказательством
Ответы на вопрос (2):

Является ли видео доказательством в суде?

Да. Нормы права:

ГРАЖДАНСКИЙ ПРОЦЕССУАЛЬНЫЙ КОДЕКС

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Статья 55. Доказательства

1. Доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела.

Эти сведения могут быть получены из объяснений сторон и третьих лиц, показаний свидетелей, письменных и вещественных доказательств, аудио-и видеозаписей, заключений экспертов.

Спросить

Здравствуйте. Нет, не может, к тому же можно подать заявление в полицию чтобы уже она провела проверку по краже и в случае отказа в возбуждении уголовного дела будет еще одно основание для обжалования приказа об увольнении.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги