Как защитить свои права - работодатель требует выход на работу после болезни во время отпуска?

05.04.2023, 22:12

• г. Франкфурт-на-Майне

У меня ежегодный оплачиваемый отпуск с 20.03 по 15.04. С 23.03 по 4.04 бальничный лист. Работодатель не даёт продлить отпуск на эти дни и требует выйти на работу 16.04 так как некому работать, правомерно ли это и что делать в таком случае?

Читать ответы (1)

Ежегодный оплачиваемый отпуск
Оплачиваемый отпуск
Лист работодатель

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Полянский М. П. 4.7

05.04.2023, 22:56,

г. Ейск

Здравствуйте! Требование работодателя неправомерно, поскольку в соответствии со ст. 124 ТК РФ Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случае временной нетрудоспособности работника. Обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Работодатель требует уволиться по собственному желанию после болезни и отпуска - как защитить свои права и сохранить доход?

Читать ответы (1)

Как защитить свои права - работодатель требует выход на работу после болезни во время отпуска?

Выход на работу после отпуска отложен из-за несогласования приказа с главным работодателем.

Как отпуск влияет на график работы - есть ли право на выходной после отпуска\n2.

Имею ли я право после 3-х летного послеродового отпуска после выхода на работу взять отпуск (очередной)?

Работодатель требует уволиться по собственному желанию после болезни и отпуска - как защитить свои права и сохранить доход?

Можно ли требовать выходные после болезни в санчасти - права военнослужащего по контракту

Возможно ли восстановление на работе после болезни после увольнения по собственному желанию?

Можно ли вернуться на работу после отпуска по уходу за ребенком на частичную ставку?

Вопрос о предоставлении отпуска перед декретом и его последствиях для будущего отпуска по графику

Как написать заявление на увольнение, если работаешь до отпуска и на работу выходишь после отпуска?

Как выйти на работу после отпуска, если есть выходные до и после отпуска?

Работодатель требует выходить на работу немедленно после тяжелой травмы - что делать и как защитить свои права?

Вопрос предоставления оплачиваемого отпуска после болезни и предыдущего отпуска

Можно ли выйти на работу без продления отпуска после болезни?

Как защитить свои права после выхода из декрета, если рабочее место не сможет предложить работу - опыт женщины-матери

Работница требует вернуть выходной после болезни - правомерно ли это?

Возможен ли увольнение после выхода с декретного отпуска и окончания срочного трудового договора?

Как защитить свои трудовые права при выходе на работу после отпуска по уходу за ребенком?

Как выбрать оптимальный момент для увольнения с работы и избежать финансовых потерь во время и после отпуска?

Как уволиться с работы после болезни во время отпуска?

Как защитить свои права после выхода из декрета и удержания долга по исполнительному листу с зарплаты?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59