Кто будет раздавать еду в роддоме если нас переводят из санитарок в уборщиц помещение? Спасибо
199₽ VIP
Кто будет раздавать еду в роддоме если нас переводят из санитарок в уборщиц помещение? Спасибо
Это решает руководитель (главврач).
Если Вас незаконно переводят из санитарок в уборщицы - жалуйтесь в ГИТ, прокурору, в Минздрав и т.д.
Вы не обязаны переводиться - это раз -
ТК РФ Статья 72.1. Перевод на другую работу. Перемещение
Перевод на другую работу - постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в котором работает работник (если структурное подразделение было указано в трудовом договоре), при продолжении работы у того же работодателя, а также перевод на работу в другую местность вместе с работодателем. Перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника, за исключением случаев, предусмотренных частями второй и третьей статьи 72.2 настоящего Кодекса.
...
И два - рекомендую всем санитаркам подать заявление на увольнение по собственному желанию-ст. 80 ТК РФ и в СМИ осветить факт любопытной оптимизации в роддоме - пусть журналисты поработают! Пусть г-жа Голикова приезжает работать или главврач подумает...
Спросить
Здравствуйте Лилия, эти обязанности должны быть прописаны у лиц, ответственных за питание в роддоме. См. Приказ Министерства здравоохранения РФ от 23 сентября 2020 г. N 1008 н "Об утверждении порядка обеспечения пациентов лечебным питанием". Также см. ваши должностные обязанности. Возможно что питание будет осуществляться в общей столовой.
Спросить
Раздаёт буфетчица, мадсестры контролируют процесс раздачи и оказывают помощь в кормлении, если это необходимо
С чего появился такой конфликт, санитарки не имеют права вообще находиться с продуктами питания, раздавать еду и кормить, а буфетчицы проходят другой медосмотр, где сдают различные мазки и тд
Это и есть их обязанность.
Спросить
Это вас не должно волновать.
Вопрос решает работолатель сам.
При этом перевод возможен с согласия работника.
При этом совмещение др функций без согласия работника невозможно.
При нарушении прав жаловаться в ГИТ Роструда.
Перевод на другую работу - постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в котором работает работник (если структурное подразделение было указано в трудовом договоре), при продолжении работы у того же работодателя, а также перевод на работу в другую местность вместе с работодателем. Перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника, за исключением случаев, предусмотренных частями второй и третьей статьи 72.2 настоящего Кодекса.
- см. ст. 60, 72.1, 74 ТК РФ
Спросить
Нас с 1.10.16 г санитарок переводят в уборщиц производственных помещений что изменится. Останется ли у нас дополнительный отпуск вед мы теперь не мед. работники.
вед мы теперь не мед. работники.
---Здравствуйте, а вы ими никогда и не были. вас так просто называли. вы не имеете отношения к медикам как и не имеете мед.образования. возможно что Колдоговором предусмотрены льготы санитаркам а уборщицам нет. нужно его смотреть. Всего хорошего.
СпроситьИз санитарок переводят в уборщица, обязаннности уборщица на скорой помощи?
Аналогичные, как и на иных объектах, с учетом своей специфики. Посмотрите, например, здесь: Подробнее ➤
Спросить
Все обязанности прописываются в должностной инструкции, трудовом договоре. Если вас переводят, то должно быть дополнительное соглашение к трудовому договору, в котором будет указано об изменении трудовой функции, подписывается должностная инструкция.
СпроситьЯ работаю санитаркой палатной, есть свидетельство об обучении на младшую медсестру, сейчас половину санитарок собираются переводить в уборщицы, мне тоже предложили. Я являюсь матерью одинокой. Законно ли это?
Нет, никто не может заставить работать Вас по работе, не соответствующей Вашей квалификации.
СпроситьМожно ли в ЛПУ создать комиссию и самостоятельно обучать санминимуму сотрудников (санитарок, уборщиц и др)
Положены ли ковидные выплаты уборщицам на скорой помощи? И страховая выплата при заболевании ковид-19?Нас санитарок смп перепрофилировали в уборщицы производственных помещений, но оставили доплату 2 тыс рублей за младшую медицинскую сестру. Мы так-же контактируем с ковидными больными, обрабатываем машины и весь инвентарь, вызжаем на вызовы вместе с фельдшером. Почему нам за весь год пандемии ни разу не заплатили и как поступить в этой ситуации?
Вновь обращаюсь к вам. Работаю санитаркой (именно числюсь санитаркой) в операционном блоке, вчера узнала, что тех кто остались санитаркой начали обучать на младший медперсонал, а мне наше руководство даже не сказали, это правильно с их ней стороны? Значит меня хотят переводить в уборщицы? (два года назад многих перевели в уборщиц)
--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, а мы не можем это знать, этот вопрос задайте руководителю медучреждения. Если вас уже перевели из уборщиц, значит вы прошли это обучение.
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
СпроситьВ туберкулезной больнице переводят санитарок уборщики, они работают с больными открытой формы, зарплату сократили на тысячу рублей, что делать, куда обратиться?
Моя мама работает в доме ветеранов санитаркой и что бы не выплачивать им президентскую надбавку к зарплате их переводят в уборщицы, скажите разве уборщицы должны круглосуточно работать, раздовать лекарства и менять памперсы?
Без ее согласия так переводить нельзя. Вы имеете право обратится с жалобой в Государственную инспекцию труда или направить исковое заявление в суд. Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ. Госпошлиной для истца-работника иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются. При этом в суде Вы можете помимо прочего требовать компенсации причиненного Вам морального вреда (нерадивых работодателей надо наказывать рублем). Сроки давности для обращения в суд для рассмотрения индивидуально-трудового спора приведены в ст. 392 Трудового кодекса РФ.
Если инспекция труда выявит в действиях работодателя нарушение трудового законодательства, то виновных могут привлечь к административной ответственности по ст 5.27 КоАП РФ.
Спросить
Им сказали,кто хочет остаться подписывайте приказ о переводе.Скажите разве ни где не прописано кто должен осуществлять уход за ветеранами в подобных заведениях .
Спросить
Здравствуйте! Отстоять не сможете. Согласно ст. 178 ТК РФ при сокращении выплачивается выходное пособие в размере среднемесячного заработка. А также сохраняется средний заработок в период трудоустройства, но не свыше 2 месяцев со дня увольнения. Если была нарушена процедура сокращения, то вам необходимо обратиться как в трудовую инспекцию, так и в прокуратуру с жалобой. О сокращении обязаны уведомить за 2 месяца в письменном виде.
Спросить
Доброго времени суток. При сокращении штата работодатель обязан предложить другу имющуюся у него должность - вернуться на прежнюю (сокращенную) не сможете уже.
СпроситьРаботаю в больнице. Недавно было собание, где объявили что вместо раздатчиц будут буфетчицы, санитарок-уборщицы, сестер хозяек - костелянши. Законно ли это? И какие в этом плюсы или минусы?
Добрый вечер! Изменение наименования должности влечет за собой смену должностных инструкций и, возможно, окладов в штатном расписании... вообще-то измениться под этим соусом может вообще ВСЕ. Удачи Вам!
Спросить
Я работаю постовой акушерской родильного дома, у нас сокращают ставку медсестры процедурной, но сам кабинет остаётся функционировать.
Вопрос, законно ли возлогать обязаность медсестры процедурной на постовых акушерок.
Рание на время отпуска медсестры нам эту нагрузку оплачивают как расширение зоны обслуживания в 200 рублей ссылаясь на то, что мы не имеем права работать мед сёстрами тк диплом акушерка.
Здравствуйте. Меня интересует такой вопрос. Имеют ли право переводить санитарок КДЛ в уборщицы.
Доброго времени суток!
В соответствии с Трудовым кодексом РФ изменение трудовой функции работника, установленной трудовым договором, возможно только с его письменного согласия.
Удачи Вам и всего хорошего!
СпроситьКак должны оформляться и каковы размеры оплаты (статьи законов) санитаркам мед. учреждений областного подчинения часы сопровождения пациента в другой населенный пункт для прохождения назначенных ему лечебных процедур а) в рабочую смену в) в выходной день или даже при нахождении в отпуске-вызвали и попросили съездить.?
Согласно Вашему трудовому договору все должно оплачиваться. - ст. 57 ТК РФ. Все что выходит за рамки трудового договора, - по соглашению с работодателем, путем внесения изменений в трудовой договор.
Спросить
ТК РФ, Статья 60. Запрещение требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договором
СпроситьЗапрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
Я работаю в гнойном отделение хирургии санитаркой нас переводят в уборщицы с января а сейчас уменьшили вредность законно.Можете обжаловать уменьшение выплаты в суд.Спросить
Имеют ли право переводить санитарок стомат кабинета в уборщичы.
Имеют ли право переводить санитарок стомат кабинета в уборщичы
---профессии идентичны. имеют право. кроме уменьшения зарплаты.
Спросить
