Работа в саду - правомерны ли действия руководства по уменьшению премии за неучёт договора на 0,5 ставки?
Дд! Работаю в саду няней на 1,5 ставки т.е 2 договора на 1 ставку и на 0.5 ставки с обязанностями абсолютно одинаковыми, заставляют мыть физ зал и муз залы, естественно я отказываюсь так как это не прописано в ТД,но по оплате они снимают сумму в определённом размере объясняя моим отказом за невыполнение мытья полов! Скажите, что определяет 0.5 ставка и законных ли действия руководства в уменьшенном размере премии?
91 ТК РФ работодатель может поощрять работников, добросовестно исполняющих трудовые обязанности, в том числе путем выдачи премий. Указанные поощрения работников за труд определяются коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка, а также уставами и положениями о дисциплине.
Т.е. на Ваш вопрос можно ответить, изучив локальные акты действующие на предприятии. Такие акты как правило хранятся в бухгалтерии, кадрах.
Обязанности которые Вы должны исполнять на 0.5 ставке определены в трудовом соглашении, которое работодатель заключил с Вами
СпроситьЮристы ОнЛайн: 37 из 47 432 Поиск Регистрация
Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов
Отказ в отпуске по причине ухода другого сотрудника - правомерное решение руководства?
Недопустимое поведение работодателя и возможные пути разрешения спора
Сохранятся ли выплаты по социальной пенсии при уменьшении ставки работы для инвалида 3 группы?
Матерь-одиночка рискует потерять квалификацию из-за сокращения ставки - правомерны ли действия администрации?
Ребенку переводят обратно в старшую группу без моего согласия! Как быть?
Я работаю в детском саду воспитателем на 0,7 ставки, премию мне тоже насчитали от 0,7 ставки. Правильно ли это, подскажите.
Сестра уходит в декрет, работается полторы ставки. На работе обязывают с 0,5 ставки. Правомерно ли это?
На каком основании работодатель может перевести всех работников с полной ставки работы на 0,8 ставки работы?
Я вчера опоздал на работу на 1 час. Начальник хочет лишить меня премии, правомерны ли его действия или нет?
Начальник поступил правомерно, вычет штрафа из премии контролеров-кассиров за нарушения сроков годности товаров
Скажите пожалуйста, требуется ли копия паспорта при заключении договора поставки? Правомерны ли эти требования?
Повары и кухонный работник в д/саду - ставки, болезни и доплаты

Незаконное принуждение к отработке в нерабочие дни и уменьшение премии - есть ли правовые основания?
Положено ли работникам в детском саду премии? Завхозу, уборщице, помощнику воспитателя?
В чём различие между сокращение ставки и уменьшение ставки рабочему.
Положена ли совместителю 0,5 ставки, премия в конце года?
Нарушение правил поликлиники - лишение премии сотрудников, не имеющих отношения к диспансеризации. Как защитить свои права?
