Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Увольнение по собственному желанию - сколько отпускных положено при досрочном уходе с работы?

19.04.2023, 14:05
• г. Оренбург

Увольнении по собственному желанию. Дата приёма на работу 01.12.2021 дата увольнения 02.05.2023. Хотелось бы узнать сколько у меня будет отпускные и будут ли они. Отпуск в 2023 году у меня должен быть 33 дня. В период с 05.03.2023 по 15.03.2023 я уже была в отпуске, в таком случае при увольнении мне ничего не положено из отпускных?

Читать ответы (2)
Увольнение по собственному желанию
Отпуск в случае увольнения
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте.

У Вас на 01.12.2023 должно получаться два отпуска. Если он у Вас обычный 28 дней, то за каждый год с момента поступления и должно быть 28 дней. Это примерно по два с небольшим дня за каждый месяц.

Соответвенно, на дату увольнения за второй год работы у Вас получается чуть более 10 дней отпуска.

Уточните, почему у Вас в 2023 году должно быть 33 дня?

С уважением.

Спросить

Согласно ст. 127 ТК РФ "При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска".

Вами использован отпуск за период с 01.12.2021 г. по 01.12.2022 г.

Компенсация за отпуск при увольнении должна быть начислена за отработанное время (месяцы) после 01.12.2022 г. Уволились Вы 02.05.2023 г. Таким образом, компенсацию за неиспользованный отпуск должны были начислить исходя из среднемесячного заработка пропорционально пяти месяцам за 13,75 дней (33/12 х 5).

Вы указали размер отпуска 33 дня. Вероятно Вы имеете право на дополнительный отпуск, предусмотренный Трудовым Кодексом, за который также предусмотрена компенсация за отработанное время.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 31 из 47 432 Поиск Регистрация

показать ещё

Оренбург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги