Дарья
21.01.2019, 18:12
Выплаты при увольнении - доли оклада и процентов в зависимости от плана и полный оклад при отработке полного месяца
Читать ответы (1)
Мой работодатель не выплатил мне оклад полностью. В расчетном листке указана причина - отпуск за свой счет. Но никакого отпуска за свой счет я не брала, заявления на отпуск за свой счет не писала. Какие законы нарушил мой работодатель?
В первую очередь ст. 132 ТК РФ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 128 из 47 433 Поиск Регистрация