Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Подвох или необходимость - зачем работодатель требует написать заявление на отпуск при подаче заявления на увольнение?

26.04.2023, 06:04
• г. Кемерово

Возник вопрос... подаю заявление на увольнение с 29 июНя, понятно для того, чтобы сделать перерасчет пенсии, но почему меня обязали написать, сначала заявление на отпуск с первого июЛя... возникает вопрос, зачем мне писать заявление на отпуск, если я рассчитываюсь? Нет ли здесь какого либо подвоха? Спасибо!

Читать ответы (2)
Писать заявление на отпуск Заявление на отпуск Писать заявление Написать заявление на отпуск Сделать перерасчет пенсии
Ответы на вопрос (2):

Обязать Вас не могут.

Подвох может быть в том, что у работодателя бардак в бумагах и ему нужно время "подчистить хвосты".

Для Вас же может быть плюс, если к отпуску предусмотрена матпомощь.

Спросить

Спасибо огомное!

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Кемерово - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Александр
10.02.2015, 09:47

Вопросы о компенсации за неиспользованный отпуск и процедуре приема на работу

Компенсация за отпуск Работодатель требует написать заявление по собственному для того чтобы выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск коих набралось 31 день, и тутже писать заявление о приёме на работу, хотелось бы узнать как бытьи как это может повлиять на стаж и т.д.,и вообще в Праве ли так поступать.
Читать ответы (1)
Алексей
08.01.2020, 21:00

Давление на увольнение - работодатель требует написать заявление и угрожает сокращением зарплаты

Вынуждают написать заявление на увольнение. Заключен срочный трудовой договор срок закончится через 2 года. Грозят что если не напишу срежут зарплату и уволят по статье. (Не пью взысканий не было за время работы)
Читать ответы (2)
Паша
15.01.2019, 09:23

Работодатель требует написать заявление на отпуск и увольнение по желанию - что делать в данной ситуации?

25 декабря 2018 работадатель (эр-телеком Холдинг (ЭТХ)) потребовал мне писать заявление по собственному желанию. В переговорах с ЭТХ мы договорились о том, что я пишу 2 заявления. 1. Заявление на отпуск по собственному желанию с 1 по 15 января 2019. И 2. На увольнение по собственному желанию с 15 января 2019 года. Так как на рабочем месте было сильный сквозняк 2-3 дня, я заболел и пошел на больничный с 29 декабря 2019 года. На 15 января мой больничный еще не закрыть. Так как заболел не слабо. Но мне звонили с ЭТХ и сказали что будут увольнять в любом случае. Даже если я на больничном. Меня заверяет что даже после увольнения, в течении месяца после увольнения мне будут выплачивать больничные. Вот хочу узнать. Законно ли такое увольнения? Есть ли какое то заявление о выплате компенсации за физический вред здоровью. И какими статьями я могу опелировать? Или вообще как мне правильно поступить в данном случае?
Читать ответы (3)
Ан
28.05.2016, 18:53

Если написать заявление на отпуск и в первый день отпуска написать заявление на увольнение. В отпуске пройдет 2 недели отработки?

Если написать заявление на отпуск и в первый день отпуска написать заявление на увольнение. В отпуске пройдет 2 недели отработки?
Читать ответы (3)
Константин
20.04.2020, 13:12

Работодатель требует написать заявление на неоплачиваемый отпуск или увольнение

Я работаю в частной компании общипита, сетка у нас большая, и дело в том, что мы перешли на доставку, как и многие компании, но работодатель определил себе небольшой круг работников кто будет заниматься доставкой, а от остальных требует написать заявление на неоплачиваемый отпуск или уволиться по собственному желанию и получать пособие на бирже труда, а потом после карантина якобы снова восстановиться на работе. Что делать в этом случае, обращаться в трудовую инспекцию, так может в последующем давление и принудят уволиться или закидают штрафами и тд. И ещё вопрос, должен ли работодатель хоть как нибудь выплачивать какую нибудь зп, если я работаю по почасовки, как такого у меня нет оклада?
Читать ответы (1)
Ната
11.05.2005, 17:05

Можно ли сначала написать заявление на отпуск, а потом до ухода в отпуск написать заявление об увольнении по выходе из отпуска

Можно ли сначала написать заявление на отпуск, а потом до ухода в отпуск написать заявление об увольнении по выходе из отпуска, если подать их одновременно - отпускные дадут меньше?
Читать ответы (1)
Лилия
13.03.2023, 19:42

Работодатель требует написать заявление об увольнении, чтобы подписать заявление на отпуск - правомерно ли это?

Писала вам утром еще. Работодатель отказывается подписывать заявление на отпуск, если я не напишу заявление на увольнение по собственному желанию. (Т.к. я до этого была 9 дней на не оплачиваемом отпуске по семейным обстоятельствам). Данная ситуация ей не понравилась, так как я, по ее словом, добавляю ей больше работы со своим отпуском и сказала написать заявление на увольнение. Скажите пожалуйста, 1) имеет ли она право не давать мне отпуск (оплачиваемый) , если я не подпишу заявление об увольнении? 2) за сколько дней мне должны оплатить в таком случае отпуск, если я работа в данной организации пол года, за (14 или 28 дней)? 3) я читала, если уволят не по собственному желанию, то должны предоставить выплату в размере трех месячного оклада? Заранее Спасибо за ответ.
Читать ответы (4)
Татьяна
16.11.2018, 18:02

Работодатель требует написать заявление на увольнение по собственному желанию после окончания отпуска по беременности и родам

У меня заканчивается отпуск по беременности и родам 18.11.2018, работодатель просит написать заявление на увольнение по собственному желанию от 17.12.2018. я была принята на декретное место и сама ушла в декрет, мне дали понять сразу что такие сотрудники им не нужны. Реестр на пособие до 1,5 лет работодатель отправит и убеждает, что даже уволившись по собственному желанию пособия до 1,5 лет я получать буду от органов фсс (наша область попадает в пилотный проект прямых выплат фсс). но я уверена что при увольнении мне нужно будет собирать пакет документов для соцзащиты. Как же быть?
Читать ответы (2)
Катерина
27.07.2017, 19:09

Как правильно поступить, если работодатель требует написать заявление об увольнении после декретного отпуска?

Мой работодатель просит написать заявление на увольнение по собственному желанию по окончанию отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет. Фирма не работает, но существует. Что делать в таком случае?
Читать ответы (3)
Алексей
20.12.2012, 20:02

Работодатель требует написать заявление на увольнение по собственному желанию, в противном случае

Работодатель требует написать заявление на увольнение по собственному желанию, в противном случае, угрожает найти статью для увольнения, рабочее место при этом не имеет освещения и не отапливается, при-30 на улице нужно дежурить сутки, через сутки.
Читать ответы (1)
Мария
21.05.2021, 13:42

Работодатель требует написать заявление на увольнение - что делать сотруднику по срочному контракту?

На госслужбе работает сотрудник по срочному годовому контракту. До окончания срочного годового контракта остался один месяц. Работодатель начал очень активно настаивать, чтобы работник написал заявление уже сейчас о том, что он хочет уволиться (говорит о том, что если работник не напишет, то будет уволен по статье). Объясните пожалуйста, обязан ли работник писать такое заявление? По какой причине работодатель требует это заявление? Полагаются ли работнику какие либо выплаты при увольнении по окончании контракта? Какова документальная процедура увольнения в этом случае? До какого срока работник может передумать и написать заявление о продлении контракта на новый срок?
Читать ответы (2)
Дмитрий
06.04.2021, 15:15

Работодатель требует написать заявление на увольнение без даты и прививаться от коронавируса - что говорит закон?

Понравилась вакансия (Компрессорный завод). Во время собеседования работодатель согласился взять на работу, но настаивал на написание заявления на увольнение, без даты, и обязательно вакцинироваться от коронавируса. Законно ли это?
Читать ответы (2)
Евгений
30.12.2021, 13:07

Нарушение прав работника - работодатель требует написать заявление на увольнение без уведомления о вакцинации.

В середине ноября нас устно уведомили о том, что нужно поставить прививку от ковида или нас отстранят. С 06 декабря по 21.12 я был в отпуске, далее на работу не вышел. Никаких документов о том, что я проинформирован о вакцинации до 15.12 и о том, что делать в случае отказа от вакцинации я не подписывал, работодатель не уведомил меня о том, что я сам должен написать отказ. На данный момент я официально не отстранен, а пишет сообщения чтобы я пришел написал заявление на увольнение, так как работу я получается прогуливаю. Законны ли действия начальника?
Читать ответы (2)
Вероника
10.08.2022, 02:38

Работодатель требует написать заявление на увольнение после выплаты денег по недостаче

Я выплатила деньги по недостаче на работе, теперь от меня требуют что бы я написала заявление на увольнение по собственному желанию, или они обратятся в полицию.
Читать ответы (1)
Игорь Евгеньевич
17.03.2022, 03:24

Работодатель требует написать заявление на увольнение при выдаче больничного во время вахты - законно ли это?

Работаю вахтовым методом. Нахожусь на работе. В соседнем посёлке, вчера мне был выдан больничный. Домой отправляют только с условием написания заявления на увольнение по собственному желанию. Законно ли требование работодателя?
Читать ответы (1)
Максим
27.01.2021, 13:38

Работодатель требует написать заявление на отпуск, что делать в этом случае?

У меня срочный договор до 20.02.2021. Работодатель заставляет написать заявление на отпуск до конца договора, т.к. у меня есть дни отпуска. Объектов для работы нет. Хотя работодатель говорит, может что-то будет за время отпуска. Подскажите пожалуйста, что возможно если я не соглашусь писать заявление на отпуск?
Читать ответы (1)
Никита
04.01.2023, 20:13

Работодатель требует написать заявление на отпуск без заработной платы - нужно ли беспокоиться?

Пишу заявление по собственному желанию, отработал месяц, работодатель говорит что ещё нужно написать заявление на отпуск без сохранения заработной платы, в чем то есть подвох? Раньше такого не писал.
Читать ответы (1)
Амир
05.03.2017, 09:37

Незаконное требование работодателя - написание заявления на увольнение без указания даты

При заключении трудового договора работодатель требует написать заявление на увольнение по собственному желанию без указания даты, каким нормам Тк это противоречит?
Читать ответы (3)