Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как правильно защитить свои права, когда на вас списывают недостачу в аптеке

27.04.2023, 10:28
• г. Санкт-Петербург

Я являюсь материально ответственным лицом. Работаю в аптечной сфере. В последних день моей работы мне приходит сообщение: «у нас не было инвентаризации, но у нас затерялись такие-то позиций. Сумму недостачи делим на сотрудников поровну. От тебя жду деньги на карту или наличными»

Я понимаю, что действие моего руководства не правомерно. Что в таком случае я имею право требовать от нее для оплаты; какое обоснование дать в ответ, чтобы не платить?

Читать ответы (3)
Материальный ответственный
Последний день работы
Сумма недостачи
Ответы на вопрос (3):

Здравствуйте! Имеете полное право отказаться от увольнения по собственному желанию, так как Вашей вины нет. Кроме того, Вам под отчет ТМЦ не передавались, ревизии при устройстве на работу не было.

Спросить

Юлия, вы можете не оплачивать сумму недостачи, если с ней не согласный в части или полностью.

Спросить

Здравствуйте.

Чтобы произвести с Вас какие то удержания, работодатель должен доказать Вашу вину и оформить все это документально - акты о недостаче, приказ об удержании суммы в возмещение прямого действительного ущерба.

Просто устное требование или по личным контактам - это вымогательство. Вы вправе отказаться от такого предложения. Даже, если все документы оформят официально, и даже при наличии доказательств Вашей вины, удержать из зарплаты могут не более 20%, а остальное пусть доказывают в суде. При этом, Вы при таких действиях работодателя вправе обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.

С уважением.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги