Как правильно поступить, если сотрудник оскорбил коллегу - правомерно ли записывать и транслировать оскорбления?
Ученики спрашивают, насколько корректно с точки зрения права решить такой кейс: если один сотрудник оскорбил другого, то правомерно ли эти оскорбления записать на диктофон, а потом транслировать по внутренней радиосвязи, чтобы это услышали все? Разговор не о том, в какие органы обратиться при оскорблении, а конкретно о том, как решить данный кейс.
Запись оскорблений на диктофон и их трансляция по внутренней радиосвязи может быть незаконной и нарушать право на конфиденциальность личной жизни и защиту персональных данных сотрудника, который был оскорблен. Кроме того, это может привести к дополнительным конфликтам и нарушениям рабочей этики. Вместо этого, рекомендуется обратиться к руководству компании или к HR-службе, чтобы помочь решить конфликт мирным путем и нарушить прав нет.
Спросить