Я трудоустроен Кладовщиком, но в моем трудовом договоре прописано много функций, которые не связаны с работой Кладовщика.. Например капать снег и уборка сосулек с козырька здания, наносить термопрессом логотипы на одежду и другое. К этой работе у меня нет допуска. Доплаты за эту работу не предусмотрены. Имеет ли право работодатель вписывать данные обязанности, если они не предусмотренны в специальности Кладовщик, тем более если нет доплат за это?

Жалуйтесь в трудовую инспекцию. Это незаконно.

Несовместимость обязанностей - работодатель может вписывать непрофильные функции в трудовой договор кладовщика без доплаты?

Можно ли переложить функции кладовщика на медсестру в детском саду?

Могу ли я в детском саду возложить обязанности кладовщика на медсестру? Отдельной штатной единицы кладовщика в штатном расписании нет.

Читать ответы (1)

Может ли шеф-повар совмещать функции кладовщика и диетолог сестры в детском саду.

Читать ответы (1)

Должность помощника воспитателя в детском саду - законность и возможность отказа от исполнения обязанностей кладовщика

Я работаю в детском саду помощником воспитателя. Мне вменили в обязанность исполнение обязанностей 0,25 ставки от ставки кладовщика без моего согласия. Законно ли со мной поступили? Могу ли я отказаться от выполнения обязанностей кладовщика, так как не успеваю справляться с обязанностями помощника воспитателя?

Читать ответы (1)

Как действовать, если работодатель не подписывает трудовой договор или устанавливает неправильный уровень заработной платы

Что делать если работодатель не подписывает трудовой договор или вписывает в трудовой договор заработную плату меньшей суммы? Прошло 6 месяцев с момента моего трудоустройства, но руководитель до сих пор не подписала со мной трудовой договор, ссылаясь на то, что достаточно приказа о приеме на работу и что трудовой договор можно при этом не составлять. Собираюсь увольняться.

Читать ответы (5)

Обязан ли работодатель вписывать в трудовую книжку название профессии рабочего согласно российскому классификатору?

Обязан ли работодатель вписывать в трудовую книжку название профессии рабочего согласно российскому классификатору?

Читать ответы (1)

Может ли вид работ в трудовом договоре выходить за рамки должностной инструкции?

Трудовые функции Может ли пункт Трудовые функции трудового договора содержать вид работ, не предусмотенный должностной инструкцией?

Читать ответы (3)

Работодатель имеет право наложить штраф за неявку на работу - каков размер и условия?

Если человек работает по трудовому договору и не смог выйти на работу по какой либо причине может работодатель выставить ему штраф за не выход да еще в несколько раз превышающий его дневной заработок. Например в день у него 1200, а за не выход штраф накладывают 6000. вообще при подписании договора имеет право работодатель вписывать графу штраф за не выход на работу. При этом какой размер штрафа не указывается.

Читать ответы (1)

Производственная травма и неправильно составленная справка - как получить детское пособие в сложной ситуации?

У меня производственная травма, я нахожусь на больничном 4-е месяца. Мне нужна была, справка о моих доходах, для получения детского пособия на двоих детей (жена находится в декретном отпуске), у меня официальная з/п 15 т. р. Когда я взял справку 2-НДФЛ, то обнаружил, что бухгалтер производства, в эту справку вписал деньги, которые производство выплатило мне на моё лечение (выплаты происходили, после предоставления чеков производству, на все лекарства и платные мед. услуги), а так же моральный ущерб тоже был вписан в эту справку. Соответственно моя зарплата в сентябре (по справке) составила 98 т. р., а в октябре опять 15 т. р., а с таким доходом, как в этой справке, никаких пособий не полагается. Мы с женой не знаем, что делать. Спасибо за ответ!

Читать ответы (1)

Я и работодатель заключили трудовой договор. Работодатель выдал мне его но без печати. Имеет ли такой договор юридическую силу?

Я и работодатель заключили трудовой договор. Работодатель выдал мне его но без печати. Имеет ли такой договор юридическую силу?

Читать ответы (4)

Несовместимость трудовых отношений - проблемы заключения договора на полную ставку при работе на двух предприятиях

Работал на двух предприятиях одновременно, т.е по ТД и ГПХ была проверка, договор ГПХ признали трудовые отношения, есть предписание на заключение ТД, но в кадрах говорят, что не возможно заключить на полную ставку, предлагают на 0.25 вопрос так ли это, ведь договор заключается фактически за отработанное уже время и кто из руководителей должен подписывать договор, ведь за это время сменилось более 5 директоров.

Читать ответы (1)

Как прописать социальному работнику в должностной инструкции функцию кладовщика.

Читать ответы (1)

Повар третьего разряда в школе - обязанности кладовщика без доплат и обучения - законно ли это?

Я устроен поваром третьего разряда, в школе. Там же выполняю обязанности кладовщика, составляю меню, веду учет продуктов, и так же являюсь материально ответственным лицом. Получается, сам себе отпускаю продукт, сам его и использую. Этим навыкам я не обучался, и за время работы (5 месяцев) уже совершил множество ошибок. В Отделе образования мне объяснили что ставки кладовщика нет. Как и в трех других школах нашего городка. Доплаты за исполнение этих функций так же нет. (только МРОТ за повара) Скажите, законно ли это?

Читать ответы (3)

Вопросы увольнения в последний день больничного при исполнении обязанностей кладовщика - ответы и рекомендации.

Скажите пожалуйста, возможно уволиться в последний день больничного материально-ответственному лицу т.е. кладовщику (на период больничного исполняет обязанности завхоз) без отработки всвязи с переездом за один день и какое число написать в заявление о увольнении если больничный закрыли 28 февраля. Спасибо.

Читать ответы (5)

Работодатель пытается избавиться от меня, вменяя непрофильные обязанности

Меня выживают с работы ссылаясь на то, что уменьшился объем работы и должность больше не нужна. Официально сокращать не хотят, по соглашению сторон не удалось договориться. Работа сугубо офисная. Сейчас придумывают как бы меня изжить и хотят вменить в обязанности какие-то выезды в поля на форд транзите. Прав на управление транзитом у меня нет и должность вообще не предполагает работу в полях. Могут ли мне вменить это в обязанности и пытаться уволить на основании несоответствия?

Читать ответы (5)

Несовместимость обязанностей - работодатель может вписывать непрофильные функции в трудовой договор кладовщика без доплаты?

Петропавловск-Камчатский - онлайн услуги юристов

Можно ли переложить функции кладовщика на медсестру в детском саду?

Может ли шеф-повар совмещать функции кладовщика и диетолог сестры в детском саду.

Должность помощника воспитателя в детском саду - законность и возможность отказа от исполнения обязанностей кладовщика

Как действовать, если работодатель не подписывает трудовой договор или устанавливает неправильный уровень заработной платы

Обязан ли работодатель вписывать в трудовую книжку название профессии рабочего согласно российскому классификатору?

Может ли вид работ в трудовом договоре выходить за рамки должностной инструкции?

Работодатель имеет право наложить штраф за неявку на работу - каков размер и условия?

Производственная травма и неправильно составленная справка - как получить детское пособие в сложной ситуации?

Я и работодатель заключили трудовой договор. Работодатель выдал мне его но без печати. Имеет ли такой договор юридическую силу?

Несовместимость трудовых отношений - проблемы заключения договора на полную ставку при работе на двух предприятиях

Как прописать социальному работнику в должностной инструкции функцию кладовщика.

Повар третьего разряда в школе - обязанности кладовщика без доплат и обучения - законно ли это?

Вопросы увольнения в последний день больничного при исполнении обязанностей кладовщика - ответы и рекомендации.

Работодатель пытается избавиться от меня, вменяя непрофильные обязанности

Можно в договор вписывать от руки некоторые моменты (например реквизиты-если они не полностью напечатаны)

Что такое изменение трудовой функции? Что вообще такое трудовая функция?

В чем заключается юридическое значение места работы и трудовой функции, определенной сторонами в трудовом договоре.

Нужно ли ОК вписывать время состояния на учете в трудовую книжку при наличии справки?

Хотелось бы узнать, в каких случаях работодатель заключает с работником трудовой договор (срочный трудовой договор)

Условия работы сторожем на автостоянке - необходимость стажировки, оплата и включение в трудовой стаж

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59