Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Конфиденциальность условий трудового договора - что это означает и какие данные можно передавать в общественном поле?

29.04.2023, 20:41
• г. Москва

В трудовом договоре написано: «Условия договора носят конфиденциальный характер и разглашению не подлежат»

Что это значит? Я могу добавить в резюме название своей должности, название компании, в которой я работаю? Сообщать в публичном поле информацию о своей должности и компании, в которой я работаю? Это не будет считаться разглашением?

Читать ответы (5)
Название должностей Название компании Трудовой договор Условия договора
Ответы на вопрос (5):

Добрый день!

Ответ на ваш вопрос основан на статье 19 Трудового кодекса РФ, согласно которой информация, связанная с трудовой деятельностью работника, является конфиденциальной и может быть использована только в целях, предусмотренных законодательством РФ, трудовым договором или соглашением между работником и работодателем.

Следовательно, если условия трудового договора носят конфиденциальный характер и содержат информацию, которая может быть использована только в пределах взаимоотношений между работником и работодателем, то разглашению подобная информация не подлежит. Это значит, что работник не может разглашать эту информацию третьим лицам, если только это не предусмотрено законодательством РФ или не оговорено в трудовом договоре.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

У меня вопрос: условия договора это разве не права и обязанности сторон и иные условия сотрудничества? Название должности и указание факта сотрудничества с компаний разве относится к условиям договора?

Спросить

Добавите в резюме после увольнения, Вы согласились с условиями трудового договора!

Спросить

У меня вопрос: условия договора это разве не права и обязанности сторон и иные условия сотрудничества? Название должности и указание факта сотрудничества с компаний разве относится к условиям договора?

Спросить

Нет, это не условия договора, это лишь факт работы. Вы имеете право его разглашать.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги