Наталия
22.12.2021, 23:09
Может ли работодатель наказать сотрудника за отсутствие второй прививки от COVID-19?
Имеет ли право работодатель отстранить от работы с 27 дек. И нахначить штраф, если первая прививка от ковида сделана 9 декабря, вторая будет 30 декабря? Должен ли быть приказ по этому работнику или только уведомление об устранении?
Читать ответы (1)