Можно ли добиться смены воспитателя в группе, чтобы не переводить детей в разные группы, так как детский коллектив сложился?

Добрый день!

В данной ситуации стоит обратиться к законодательству РФ об организации дошкольного образования. Согласно пункту 2.9 Положения о дошкольном образовательном учреждении, утвержденного приказом Министерства образования и науки РФ от 13.11.2017 г. № 794, все педагогические работники обязаны выполнять свои должностные обязанности в полном объеме и обеспечивать качественное и безопасное обучение и воспитание детей.

Кроме того, согласно статье 50 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан обеспечить работника условиями труда, соответствующими требованиям безопасности и гигиены труда.

Таким образом, если воспитатель не выполняет свои должностные обязанности или может быть опасен для детей, руководство дошкольного учреждения обязано принять меры по замене данного работника или устранению причин, мешающих ему выполнять свой трудовой договор.

В данной ситуации рекомендуется обратиться к руководству дошкольного учреждения с жалобой на неисполнение воспитателем своих должностных обязанностей и запросить замену данного работника без перевода детей в другие группы.

Если у вас есть серьезные основания для подозрений на нарушение трудовой дисциплины со стороны воспитателя, вы можете обратиться к руководству детского сада или учреждения, где работает этот воспитатель. В вашем обращении следует описать конкретные факты и доказательства нарушений, сделанных воспитателем. Если руководство примет решение о смене воспитателя, то оно должно быть обосновано и основано на законодательстве. В любом случае, решение о смене воспитателя должно быть принято в интересах детей и их благополучия.