Директор и единственный учредитель ООО получает инвалидность. Неоперабельная онкология. Как быть?. Ему надо уволиться? Он будет получать пенсию? Что делать с предприятием? Есть наемные работники
Если директор и единственный учредитель ООО получает инвалидность, то ему не обязательно увольняться. Он может оставить свои полномочия в качестве директора, однако, если он не сможет исполнять обязанности директора, то ему следует назначить временно исполняющего обязанности директора или провести процедуру смены директора в соответствии с учредительными документами ООО.
Кроме того, директор и учредитель ООО, получивший инвалидность, может иметь право на получение инвалидности и соответствующей пенсии. Однако, для этого необходимо обратиться в Пенсионный фонд РФ и получить подробную консультацию по данному вопросу.
Организация, в которой есть наемные работники, должна продолжать свою деятельность, и в случае, если директор не может ее осуществлять, ее руководство должно быть передано исполняющему обязанности директора или новому директору. Если директор является единственным учредителем ООО, то ему следует рассмотреть вопрос о передаче своей доли другому лицу либо об учреждении наследника, чтобы обеспечить дальнейшую работу организации.
Обращаем ваше внимание на то, что это общая информация, и для более точного решения данного вопроса, необходимо провести консультацию с адвокатом, специализирующимся в области корпоративного права и бизнеса.
Спросить
