Должен ли работодатель оплачивать по 3 дня с каждого больничного?

Работодатель обязан оплатить первые три дня больничного листа. Остальной период нетрудоспособности оплатит ФСС напрямую работнику. Работодатель не должен оплачивать по 3 дня с каждого больничного.

Добрый день! Ответ на вопрос:

1. В соответствии с пунктом 1 статьи 13 Федерального закона от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ "О социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" работодатель обязан оплачивать первые три дня временной нетрудоспособности работника, если он заболел по причинам, не связанным с производственной деятельностью.

2. Если работник болеет более трех дней, то оплата больничного листа производится за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации (ФСС). В соответствии с пунктом 1 статьи 14 Федерального закона от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ "О социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" ФСС осуществляет выплаты по временной нетрудоспособности работников, за исключением первых трех дней.

3. Следовательно, работодатель не обязан оплачивать каждый новый больничный лист по три дня, если работник продолжает болеть. Он должен оплатить только первые три дня временной нетрудоспособности. Остальные дни оплачиваются за счет средств ФСС.