Нарушение законности - работник получил отпускные, исполнительный лист и аванс, но зарплата не пришла
Такая ситуация 6 апреля я получила отпускные и в тот же день пришëл исполнительный лист на работу. Далее 28 апреля я получила аванс. Сегодня 12 мая день зарплаты, зп не пришла. В квитке по исполнительному листу удержали 50% зп и 50% за отпускные и написано " Долг работника на конец месяца 11550". Законно ли это со стороны работодателя?
Это зависит от того, что было оговорено в трудовом договоре и дополнительных условиях. Если в трудовом договоре указано, что отпускные и заработная плата могут быть удержаны в случае долгов работника перед работодателем, то это может быть законным. Однако, если такое условие не было предусмотрено и не было дополнительного соглашения между сторонами, то работодатель не имеет права удерживать часть заработной платы и отпускных без согласия работника.
СпроситьДело в том, что когда пришëл исполнительный лист, я уже получила отпускные. Сейчас удержали с зп и за зарплату и за отпускные разом.
СпроситьНет
СпроситьАрхангельск - онлайн услуги юристов
Исполнение задолженности за коммунальные услуги из алиментов при отпуске по уходу - законно или нет?
Объясните пожалуйста как понять термин в квитке " Долг работника на начало месяца "?
