Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как уволится без отработки, если работодатель нарушил ТК?

15.05.2023, 08:01
• г. Новосибирск

Если работодатель не выплачивает несколько лет задолженности и не выдает оплачиваемые отпуска, то я в праве уволится без отработки? Если да, то как мне составить заявление на увольнение, в скольких экземплярах и нужны ли другие действия с моей стороны?

Читать ответы (4)
Заявление на увольнение экземпляр Заявление на увольнение Как составить заявление Оплачиваемый отпуск Составить заявление
Ответы на вопрос (4):

Здравствуйте, нет, не вправе. Во-первых, такого понятия как "отработка" в действующем трудовом законодательстве нет. Во-вторых, невыплата или неполная выплата заработной платы, не является уважительным основанием для несоблюдения порядка расторжения трудового договора по Вашей инициативе.

Спросить

Уволиться без отработки вы можете, если наркшения установлены трудовой инспекцией или судом.

Спросить

Если трудовой инспекцией были выявлены нарушения работодателя, но не в отношения меня, а в отношении других сотрудников, то это может быть причиной для увольнения без отработки?

Спросить

Здравствуйте. Нет, не может. Отработка должна быть, если только сам работодатель Вас не рассчитано раньше, по вашему обоюдному согласию!

С уважением

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Новосибирск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Настя
01.06.2019, 18:37

Могу ли я уволиться без отработки, если работодатель неофициально зарегистрирован и угрожает штрафом?

Я заключала договор, но мне работодатель сказал чио я работаю не официально и трудовая у меня. Сейчас я хочу уволиться без отработки работодатель угрожает штрафом административным, это законно?
Читать ответы (2)
Татьяна Ивановна
11.04.2014, 22:41

Работающий пенсионер, хочу уволиться без отработки, работодатель заставляет отрабатывать 2 недели, правомерно ли это?

Работающий пенсионер, хочу уволиться без отработки, работодатель заставляет отрабатывать 2 недели, правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Виталий
07.11.2013, 15:43

Как без проблем уволиться и сменить работу в ситуации с маленьким ребёнком и близким родственником, ожидающим роды?

Моя ситуация в следующем. Я решил срочно сменить работу. Как мне грамотно а главное без отработки уволится. Реально на днях рожает супруга и при этом у нас годовалый ребенок.
Читать ответы (1)
Константин
04.01.2014, 14:42

Как уволится пенсионеру без отработки, работодатель грозит судом и заставляет отрабатывать в не человеческих условиях.

Как уволится пенсионеру без отработки, работодатель грозит судом и заставляет отрабатывать в не человеческих условиях.
Читать ответы (1)
Константин
09.09.2016, 18:57

Хочу уволится так как учится буду могу ли я без отработки уволится приложив к заявлению ксерокопию заявления на обучение.

Хочу уволится так как учится буду могу ли я без отработки уволится преложив к заявлению ксерокопию заявления на обучение.
Читать ответы (1)
Елена
06.08.2015, 22:34

Взяла больничный во время двухнедельной отработки. Работодатель грозится прийти домой с проверкой. Имеет ли он на это право.

Взяла больничный во время двухнедельной отработки. Работодатель грозится прийти домой с проверкой. Имеет ли он на это право.
Читать ответы (1)
Елена
06.05.2015, 07:55

При увольнении, во время двух недельной отработки, работодатель объявляет себя банкротом. Когда я могу получить расчет?

При увольнении, во время двух недельной отработки, работодатель объявляет себя банкротом. Когда я могу получить расчет?
Читать ответы (1)
Сергей
13.07.2015, 13:36

Неполученный отпуск и возможность зачесть его в счет отработки при увольнении - юридические основания и перспективы

По графику отпусков мне должен был быть предоставлен отпуск с 15.06.15 на 14 дней. Работодатель меня о наступлении отпуска не известил, фактически я его не отгуливал, отпускных не получал, приказов о переносе отпуска не было. Сейчас увольняюсь, работодатель требует отработать у него 2 недели. Есть ли юридические основания, возможности зачесть отпуск в счет отработки (работодатель добровольно на это вряд-ли согласится).
Читать ответы (1)
Андрей
30.10.2015, 22:18

Увольнение по собственному желанию - могу ли быть уволенным по статье во время отработки и как влияет больничный?

Написал заявление на увольнение по собственному желанию. Назначили отработку 2 недели, в период отработки работодатель может меня уволить по статье, за невыполнение обязанностей? Больничный входит в период отработки?
Читать ответы (1)
Элиза
16.09.2021, 13:32

При увольнении без отработки работодатель может рассчитать компенсацию по МРОТ - что это означает для сотрудника?

Я увольняюсь по собственному желанию без отработки, работодатель не хочет увольнять без отработки и говорит что рассчитает по МРОТ, значит сумма увольнения будет меньше если увольняли не по МРОТ?
Читать ответы (3)
Татьяна
18.01.2014, 22:17

Проблемы с увольнением - работодатель не требует отработки, но требует объяснительную и не отдает трудовую и расчетные.

Написала заявление на увольнение работодатель отработки не требовал, теперь требует объяснительную почему не отрабатываю. Не отдает трудовую и расчетные. Говорит через 14 дней. Как быть?
Читать ответы (1)
Наталья
04.06.2015, 10:01

При увольнении с работы заставляют отработать 2 недели, это в обязательном порядке или можно и без отработки уволиться?

При увольнении с работы заставляют отработать 2 недели, это в обязательном порядке или можно и без отработки уволиться?
Читать ответы (2)
Надежда Рудных
19.04.2016, 05:30

Я работаю в садике официально, могу я без отработки уволится, после больничного, постоянно болеет ребенок и мама инвалид.

Я работаю в садике официально, могу я без отработки уволится, после больничнего, постоянно болеет ребенок и мама инвалид.
Читать ответы (1)
Александр
18.05.2015, 14:52

Опыт работы в организации 2 года - нужно ли отработать 2 недели перед увольнением в новой фирме?

Работаю в организации 2 года, но 3 недели назад организация сменила название и нас заново уволили и приняли 3 недели назад (1 мая 2015). Сейчас я нашел лучшую чем эта работа и хочу уволится, работодатель требует отработку 2 недели после чего уволит. Могу ли я в этом случае уволится без отработки 2 х недель?
Читать ответы (1)