В октябре 2021 года муж едет в отпуск с компенсацией стоимости дороги до места отдыха и обратно.

• г. Красноярск

Муж устроился на работу 1 июля 2019 года. Работа находится в районе Крайнего севера. Работодатель предоставляет компенсацию дороги к месту отпуска и обратно 1 раз в 2 года. В 2020 году отпуска не было. В октябре 2021 года муж едет в отпуск с компенсацией стоимости дороги до места отдыха и обратно. В 2022 году отпуска не было. По графику отпусков 2023 года отпуск 13 июня. Работодатель отказывается оплачивать дорогу, мотивируя тем, что дороги в 2023 году нет

Ответы на вопрос (5):

Здравствуйте!

Согласно Трудовому кодексу РФ, работодатель обязан оплачивать расходы на проезд работника к месту отпуска и обратно один раз в год. Однако, если место отпуска находится в районах Крайнего Севера или других труднодоступных местах, то компенсация может быть предоставлена 1 раз в 2 года.

В данном случае, поскольку отпуск не был использован в 2020 и 2022 годах, то компенсация за дорогу должна быть предоставлена при использовании отпуска в октябре 2021 года.

Спросить
Пожаловаться

А 2023 году дорога оплачивается?

Спросить
Пожаловаться

Здравствуйте

Компенсация расходов на проезд к месту отдыха и обратно сотрудникам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, является не правом, а обязанностью работодателя.

Порядок оплаты расходов на проезд зависит от типа работодателя: предоставить своим сотрудникам отпуск без сохранения зарплаты для проезда к месту отдыха и обратно; оплатить им проезд и провоз багажа к месту использования ежегодного оплачиваемого отпуска и обратно. Такие правила установлены частями 1, 8 статьи 325, статьей 321 Трудового кодекса РФ. Сотрудникам коммерческих организаций, расположенных в районах Крайнего Севера (приравненных к ним местностях), порядок компенсации расходов на проезд к месту отдыха и обратно установите в локальном нормативном акте с учетом мнения профсоюза либо в трудовых или коллективных договорах (ч. 8 ст. 325 ТК РФ). За основу можно взять порядок компенсации расходов на проезд, предусмотренный для госучреждений федерального уровня. Вместе с тем, такая свобода, предоставленная коммерческим организациям, не может служить основанием для полного отказа от компенсации или для ее неоправданного занижения независимо от экономического положения работодателя. Также работодатель не вправе подменять суть компенсации. Речь идет о том, что если компенсации подлежит проезд именно к месту использования отпуска и обратно (по территории России), то работодатель не праве устанавливать свои правила и компенсировать проезд только частично, например, в части расходов, обеспечивающих выезд из района Крайнего Севера (приравненной к нему местности). Отсутствие в локальных нормативных актах или трудовом договоре указаний на размер, условия и порядок компенсации соответствующих расходов также не может лишить сотрудника права на указанную компенсацию.

как видите, работодатель обязан компенсировать сотрудникам, работающим в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, расходы на проезд в отпуск. За невыполнение данной обязанности трудовая инспекция может привлечь работодателя к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ

Что делать

1.Жалоба в ГИТ - трудовую инспекцию

2.Одновременно жалоба в прокуратуру

Также советую объяснить работодателю, что в случае неуплаты компенсации, их ждет ответственность, а также внеплановые проверки прокуратуры и ГИТ - и моратория на эти проверки нет

Спросить
Пожаловаться

Организация некоммерческая, государственная бюджетная. Часто бывает так, что перед отпуском говорят дороги нет, а по возвращении с отпуска говорят дорога сгорела

Спросить
Пожаловаться

Всё это и есть нарушение трудового законодательства. И неважно, какая это организация - коммерческая или государственная. Об этом я сказал в своем ответе

Спросить
Пожаловаться

Как не работающемупенсионеру оплтить дорогу к месту отдыха обратно на личном автомобиле.

Вопрос такой - у мужа льготный отпуск, поехали с ребенком 3 года, обратно муж уедет на неделю раньше, оплатят ли проезд ребенку к месту отдыха и обратно? Или только туда?

Я прапорщик вс рф,9 мая этого года буду уволена в запас. Вопрос: имею ли я право на впд к месту отдыха и обратно, отпуск заканчивается 9 мая этого года?

Мурманская область. За период работы сотрудницы с 05.02.10 по 25.05.15: предоставлены отпуска в 2010-31 день, в 2011 - 42 дня + дорога (компенсация стоимости проезда к месту отдыха и обратно), с 07.09.11 по 24.01.12-декретный отпуск, в 2012-20 дней, в 2013 - 11 дней + дорога (выходила из отпуска по уходу за ребенком на время предоставления очередного отпуска); с 25.01.12 по 10.01.15 - отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет, с 12.06.2015 идет в отпуск (от старых периодов 17 дней+ 20 дней за действующий период). Положена ли дорога (компенсация стоимости проезда к месту отдыха и обратно) в июне 2015 года. Спасибо.

Какие нужны документы для компенсации дороги к месту отдыха и обратно мне и дочке. Билеты утеряны, есть отпускное. Знаю, можно взять справку на вокзале, но не знаю каким числом. Оплатят ли проезд на дочь?

Организация не оплачивает проезд до места отдыха.

Можно через государственную службу компенсировать билеты. Один раз в два года, я слышала на севере должны оплачить билеты до места и обратно отдыха по России. Заранее спасибо!

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Почему пенсионеры МВД /северяне/ не имеют права на компенсацию проезда к месту отдыха и обратно даже после получения страховой пенсии /по старости/ ?

Отказ работодателя в компенсации на оплату дороги к месту отдыха и обратно в районах Крайнего Севера.

Я работаю и проживаю с семьёй на крайнем севере. После года работы, мне дали отпуск с оплатой проезда к месту отдыха. Уйдя в отпуск и уехав на родину мы решили не возвращаться на крайний север. Я позвонила в отдел кадров, сказав об увольнении. На что мне, уже, бухгалтер сказал что я должна вернуть часть денег, которые остались от дороги обратно на север. Денег, естественно, уже нет. Что делать? Правомочны ли их требования?

У меня в этом году был льготный отпуск, тоесть организация оплачивает дорогу до места отдыха и обратно. После отпуска я сдал все документы по маршруту (путевая ведомость, справка о стоимости авиаперелета, посадочные талоны), возврат мне включили в зарплату и из общей суммы высчитали алименты. Должны ли были включать в зарплату сумму возврата по льготному отпуску и высчитывать с этой суммы алименты, если с этих денег уже были высчитаны алименты когда насчитывали отпускные. Зараннее спасибо!

Поедем с мужем в Беларуссию, машина оформлена на мне, а обратно муж поедет один. Мне нужно ему сделать доверенность?

Здравствуйте! Мой работодатель отказывается мне оплатить компенсацию расходов на дорогу до места отдыха и обратно. Живу и работаю в городе, приравненный к местности Крайнего севера. Что мне делать. Заявление отправила. Копии билетов тоже.

Несколько дней назад я вернулся из отпуска, в этом году у меня была оплачиваемая дорога до места отдыха и обратно. Но сегодня обратившись в бухгалтерию, с авиабилетами на руках, получил отказ так как не отметил отпускное удостоверение по месту прибывания. Мне ответили, что без отметки в отпускном по закону не могут оплатить мне дорогу, даже при наличии авиабилетов и посадочных талонов на самолёт,которые подтверждают мои перелёты туда и обратно. Подскажите что делать?

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 29.07.2017) (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.10.2017).

ТК РФ Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора.

Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 392 ТК РФ

Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.

(часть вторая введена Федеральным законом от 03.07.2016 N 272-ФЗ).

Разьясните, пожалуйста, компенсация расходов на дорогу до места отдыха и обратно-это иные выплаты? Т.е.я могу подать в суд в течение года?

Летали в отпуск норильск-москва-красноярск-норильск. На работе сказали оплатят только одно место отдыха норильск-москва-красноярск а как же дорога обратно в норильск.

Здравствуйте! Мой работодатель отказался оплатить компенсацию расходов стоимости проезда до места отдыха и обратно. В течение какого времени я могу обратиться в суд?

Я проживаю и работаю в г.Сыктывкаре. Работодатель организации (ООО) отказывается выплачивать компенсацию расходов на оплату стоимости проезда к месту отдыха и обратно, ссылаясь на кол. договор, в котором якобы установлен размер в 100 руб.?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение