Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Сумма пособия изменилась. Вопрос в следующем, могу я написать заявление на замену лет и перерасчёт пособия с января 2023?

16.05.2023, 22:04
• г. Саратов

В ноябре 2021 я ушла а декрет, в январе 2022 я родила, в июне 2023 я вышла на работу, нс не полный рабочий день с сохранением пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет (работа ужаленно). В марте 2023 меня отправил в отпуск, соответственно я вышла из декрета и ушла в отпуск, т.к до декрета было накопленно много дней. После отгуленного отпуска, я оформила декрет и вышла на работу на не полный рабочий день. Ранее для рассчета пособия были взяты 2019-2020 г., после моего отпуска были взяты 2021-2022 г. Сумма пособия изменилась. Вопрос в следующем, могу я написать заявление на замену лет и перерасчёт пособия с января 2023?

Читать ответы (1)
Полный рабочий день
После отпуска
Отпуск декрет
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте!

Согласно вашему описанию, вы ушли в декретный отпуск в ноябре 2021 года и родили ребенка в январе 2022 года. После этого вы вернулись на работу на не полный рабочий день с сохранением пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет.

В марте 2023 года вы были отправлены в отпуск и соответственно вышли из декрета. После окончания отгуленного отпуска, вы оформили новый декрет и продолжаете работать на не полную ставку.

Вы хотите заменить период для расчета пособия с января 2023 года. В данной ситуации возможна замена периода для расчета только при условии изменения законодательства РФ или если это предусмотрено коллективным договором или трудовым контрактом.

Также возможна процедура перерасчета размера выплаты за время получения пособия при условии обращения к социальной службой вашего района или к Федеральной службой занятости РФ (если выплатами занимается последняя).

Надо также помнить, что размер пособия зависит от многих факторов, включая доходы за предшествующие периоды и количество детей. Поэтому рекомендуется обратиться к специалистам соответствующих организаций для получения более точной информации.

Надеюсь, что данная информация будет полезна для вас!

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Саратов - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги