Вольнонаемная сотрудница РОВД находится в отпуске по беременности
Вольнонаемная сотрудница РОВД находится в отпуске по беременности и уходом за ребенком до 3 лет. Должно ли ей РОВД, как работодатель, выплачивать денежную сумму, если ей уже выплачивает Социальный Фонд.
Страховое обеспечение в данном случае осуществляет фонд соц. страхования; даже премия не платится
Приказ МВД России от 13 июля 2019 г. № 480 “Вопросы оплаты труда гражданского персонала органов, организаций и подразделений системы МВД России”
27.3. Работникам, проработавшим неполный календарный год (в случаях приема на работу, увольнения, предоставления отпуска по уходу за ребенком, отпуска без сохранения заработной платы), годовая премия выплачивается пропорционально отработанному времени. При этом размер годовой премии исчисляется путем деления полной суммы годовой премии за год на количество календарных дней в этом году и умножения на количество календарных дней периода работы в этом же году.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 83 из 47 432 Поиск Регистрация
Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов
Я бывшая вольнонаёмная сотрудница МВД, нужно ли новому работодателю уведомлять о новом месте работы?
Как моя одноклассница-сотрудница РОВД использовала мои данные в незаконных целях и испортила репутацию моей семьи
Получить Согласие сотрудницы на перевод в другой отдел во время отпуска по беременности и родам
Новая должность специалиста по закупкам и вопрос о контракте - как это повлияет на сотрудницу в отпуске по уходу за ребенком?
Право на получение пособия по уходу при госпитализации ребенка с бабушкой - вопросы и ответы
Может ли работодатель расторгнуть дополнительное соглашение с сотрудницей, находящейся в отпуске по уходу за ребенком?
Возможно увольнение сотрудницы, если данная сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком.
Возможность взятия очередного отпуска при уходе за ребенком до 3-х лет и вопросы замещения временно отсутствующей сотрудницы
Может ли сотрудница находящаяся в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет написать заявление на следующий отпуск?
Вопрос возможности получения пособия по уходу за ребенком мужем при отсутствии сотрудницы на работе
Правомерно ли работодателю послать уведомление о сокращении сотруднице в первый день после окончания отпуска по уходу за ребенком?
Сотрудница находится в декретном отпуске и хочет уволиться - как поступить?
Вопрос - Сохраняется ли пособие по уходу за ребенком, если сотрудница выходит на неполную занятость?
Как быть в такой ситуации: одна сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком, другая, принятая на время ее отпуска
Сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком. Индексация заработной платы ей положена?
Наша сотрудница находится в отпуске по уходу до 1,5 лет. Хочет выйти на работу, и при этом получать пособие.
Возможен ли отказ в прерывании отпуска сотруднице, уходящей в декретный отпуск?
