Могу ли я настаивать на отпуске на основании ТК РФ Статья 262.2?

18.05.2023, 14:15

• г. Лобня

Работаю дистанционно. Ранее в декабре 2022 года, у нас уточняли, когда мы хотим в отпуск через спец. Форму. Но никто не требовал её заполнять и точно сказать, когда пойдём в отпуск в 2023 году. Теперь отказывают в отпуске в конце августа, ссылаясь, что мало работников будет. Могу ли я настаивать на отпуске на основании ТК РФ Статья 262.2? В графике отпусков меня нет. Семья многодетная.

Читать ответы (4)

График отпусков
Когда в отпуск
Статья отпуск

Ответы на вопрос (4):

Юрист

Ковригина С.В. 4.8

18.05.2023, 14:19,

г. Барнаул

Добрый день, Анна. Да, Вы можете сослаться на ст. 262.2 ТК.

Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков работникам, имеющим трех и более детей

Работникам, имеющим трех и более детей в возрасте до восемнадцати лет, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время до достижения младшим из детей возраста четырнадцати лет.

Спросить

Автор вопроса

Анна

18.05.2023, 14:22,

г. Москва

А имеют ли право отказать, ссылаясь на то, что график отпусков уже составлен?

Спросить

Юридическая фирма

ООО "Строительный альянс" 4.9

18.05.2023, 14:19,

г. Сибай

Можете настаивать, поскольку семья многодетная.

Статья 262.2 ТК РФ. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков работникам, имеющим трех и более детей.

Работникам, имеющим трех и более детей в возрасте до восемнадцати лет, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время до достижения младшим из детей возраста четырнадцати лет.

sudact.ru

Спросить

Автор вопроса

Анна

18.05.2023, 14:22,

г. Москва

А имеют ли право отказать, ссылаясь на то, что график отпусков уже составлен?

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 88 из 47 431 Поиск Регистрация