График работы 2 через 2. Отпуск с 10.05.2023 на 14 календарных дней. Когда выходить на работу?

• г. Самара

График работы 2 через 2. Отпуск с 10.05.2023 на 14 календарных дней. Когда выходить на работу?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Му не считаем отпуска. Есть отдел кадров, к ним и обращайтесь. Либо к юристу на платной основе.

Спросить

Самара - онлайн услуги юристов

Виталий
10.05.2023, 16:54

С 24.04.2023 плановый отпуск на 14 календарных дней. Когда выходить на работу? График 2/2, в отпуск ушёл с первого рабочего дня.

С 24.04.2023 плановый отпуск на 14 календарных дней. Когда выходить на работу? График 2/2, в отпуск ушёл с первого рабочего дня.
Читать ответы (2)
Надежда
20.10.2017, 14:42

Возможно ли составить график работы в медицинской лаборатории по 2 через 2 или 2 через 2 через 3

Работаю в медицине - в лаборатории. Норма часов 162.8 в месяц - можно ли составить график работы 2 через 2 (примерно график работы по 12 часов)? и можно ли составить график работы 2 через 2 через 3?
Читать ответы (2)
Светлана
25.04.2014, 22:38

Оформление замены вакансии вахтера в учебном заведении - составление приказа и ссылка на соответствующие статьи

У нас в учебном заведении работают 4 вахтера. Один ушел в отпуск (график работы сутки через трое) как оформить ему замену? Заменяют три оставшихся вахтера. Какой составить приказ? И на основании каких статей?
Читать ответы (1)
Кононов артем александрович
29.05.2014, 18:19

Скажите пожалуйста, как оплачивается учебный отпуск (график работы 2/2), посменно или календарными днями? Спасибо.

Скажите пожалуйста, как оплачивается учебный отпуск (график работы 2/2), посменно или календарными днями? Спасибо.
Читать ответы (1)
Тимур
16.11.2016, 19:59

Имеет ли право работодатель вместо оплаты переработки отправить в неоплачиваемый отпуск? (график работы сменный)

Имеет ли право работодатель вместо оплаты переработки отправить в неоплачиваемый отпуск? (график работы сменный)
Читать ответы (3)
Сергей Николаевич
03.10.2016, 22:17

Выплата за работу на выборах - отсутствие оплаты по основному месту работы

На выборах 18.09.2016 работал на выборах в избирательной комиссии с правом решающего голоса. Оплачиваются эти дни по основному месту работы, график работы сменный? В эти дни я должен был работать. Мне их не оплатили но на выборы отпустили. В ТИК е дали справку на основную работу чтобы на 18.09 и 19.09 обеспечить явку члена избирательной комиссии с правом решающего голоса. Спасибо!
Читать ответы (3)
Ильнур Ильмирович
22.02.2016, 09:17

График работы водителей - 20 на 10 с учетом тяжелой работы и необходимого отдыха

Возможно ли установить график работы для водителей организации сменный график работы, в виде 20 на 10. при условии, что работа тяжелая, необходимо работникам больше времени на отдых. В графике сменности и работа будет осуществляться не более 6-7 часов в сутки. За рулем не более 5 часов. Остальное время - отдых.
Читать ответы (1)
Олег
24.12.2015, 05:47

Начальник требует выходить на работу в выходной день мотивируя неприятностями на работе график работы (день-ночь-2 дня выходных)

Начальник требует выходить на работу в выходной день мотивируя неприятностями на работе график работы (день-ночь-2 дня выходных)
Читать ответы (1)
Алексей
16.12.2016, 08:13

Изменение графика работы водителей на молоковозах - допустимо ли разделение рабочего дня?

Работаю водителем на молоковозе в сельскохозяйственном предприятии. График работы был с 8-00 до 17-00.В данный момент график работы изменяют с 4-30 до 5-30,с 7-00 до 17-00. Допустимо ли такое разделение рабочего дня?
Читать ответы (2)
Алина
23.11.2022, 17:49

Как изменится график работы сотрудника в больнице из-за устава и возможность оставить прежний график работы?

Я работаю в больнице по графику два через два. Руководство заявило, что по уставу больницу я должна работать сутки через трое. Что в больнице только суточные ставки. Так ли это? Или я могу оставить график как есть 2 через 2?
Читать ответы (1)
Кристина
15.11.2018, 15:11

Ненормированный график работы и его указание в трудовом договоре

У меня ненормированный график, должно ли это указывать в трудовом договоре? Режим и график работы? При трудоустройстве мне сказали, что график 2/2, по итогу 2 месяца работаю как угодно руководителю, т.к. 2 месяца один сотрудник на больничном. В общем в месяц уходит 190 часов работы. Я против, так работать, но меня не спрашивают, а просто предупреждают, когда выходить. Правильно ли это? И еще вопрос, заранее должен ли быть график работы сотрудников? Не могу найти, указывается ли это в кодексе?
Читать ответы (2)