Как отказаться от двойного подчинения при непосильных объемах работы без доплаты - опытный совет

• г. Астрахань

Руководитель предприятия не получив моего согласия на выполнение доп. работы за уволившегося работника другого подразделения за доп. оплату издал приказ на мое оперативное подчинение руководителю этого подразделения в связи с производственной необходимостью. Нагрузки и объем работ будут для меня критические и непосильными, тем более в приказе не оговорено время, объем и доплата за переработку. Как правильно отказаться от такого двойного подчинения...

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Приказ незаконный.

Жалобу в ГИТ Роструда.

Спросить

Астрахань - онлайн услуги юристов