Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Госпредприятие запретило кормление кошек на производстве - нарушение повлечет лишение премии и увольнение

24.05.2023, 20:50
• г. Долгопрудный

Я работаю на госпредприятии, завод! На заводе вышло распоряжение, что если человек будет кормить животных, в данном случае это кошки, первый и второй раз лишение премии, а на третий раз увольнение? Это законно?

Читать ответы (3)
Первый раз лишение
Лишение премии
Ответы на вопрос (3):

Нет такого основания для увольнения по инициативе работодателя.

Спросить

Работодатель вправе принимать локальные нормативные акты, - ст. 8 ТК РФ.

Уволить сможет на основании п. 5 ст. 81 ТК РФ,-

5) неоднократного неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание;

Т.е. работодатель внутренним НПА обязал - не кормить животных. Нарушение этого запрета является неисполнением трудовых обязанностей.

Вы вправе обжаловать в судебном порядке такое увольнение.

Спросить

Ольга, спорный вопрос, можно сказать, что это к компетенции работодателя не относится. Кормить кошек Вы можете и в нерабочее время, например, в обеденный перерыв, после окончания рабочего дня. Законом это не запрещено.

Такого рода запретительные указания не могут быть связаны с исполнением трудовых обязанностей.

Для увольнения точно нет оснований, законных.

Относительно премии надо смотреть документы, на основании которых они выплачиваются.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Долгопрудный - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги