Как получить больничный лист для ухода за больной матерью в условиях карантина?

Пошлите почтой заказным письмом с описью вложения. Такое письмо будет приравнено подачей заявления лично.

Обязательно приложите и укажите в описи документы, подтверждающие уважительность ухода на больничный.

Странно, что на Вашем предприятии нет отдела кадров и журнала по учёту приёма листков нетрудоспособности.

Можете обратиться на прямую в ФСС.

Здравствуйте! К сожалению,не имеете права.Оплачивается больничный,если Вы больны сами.

Здравствуйте!

Только если докажите - что МАТЬ находится у вас на иждивении

УДАЧИ ВАМ

Здравствуйте! Больничные листы по уходу выдаются в случаях, когда требуется уход при совместном пребывании со взрослым членом семьи в стационарном лечебно-профилактическом учреждении на весь период острого заболевания или обострения хронического заболевания.

Галина, листок нетрудоспособности по беременности и родам выдается врачом акушером-гинекологом, при его отсутствии - врачом общей практики (семейным врачом), а при отсутствии врача - фельдшером. Выдача листка нетрудоспособности по беременности и родам производится в 30 недель беременности единовременно продолжительностью 140 календарных дней (70 календарных дней до родов и 70 календарных дней после родов). (п.46 Приказа Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н "Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности").

Никаких обходных листов, данный нормативный документ не предусматривает, смело в письменном виде подавайте жалобу руководителю мед.учреждения.

Нет, больничный обязаны оплатить.

Для передачи кому-то достаточно указать номер электронного листка нетрудоспособности.

Так же Вы можете зайти на сайт ФСС в личный кабинет (через Госуслуги) и скачать его.

Здравствуйте Анна.

Вам нужно будет предоставить выписку из домовой книги, если живете в частом доме. И квитанцию на оплату за квартиру. Написать заявление о Вашем тяжелом положении.

И просить не привлекать в круглосуточной работе.

Если в квартире проживаем, то квитанции достаточно, или у управдом какой то документ надо взять ещё?

Вполне может являться открытым больничным.

Простите я адвокат но не медик это решает ваш лечащий врач.

Здравствуйте. Нет, штрафа не будет, вы же справку предоставили

Если ваш участковый терапевт полагает, что вашей маме нужен уход родственников, то он выпишет Б/лист.

да, бабушка является членом семьи и ей оформят больничный и обязаны оплатить на работе.

Да, дадут и оплатят бабушке больничный лист.

Да, конечно, можно.

С уважением.

Теоретически - да, если сочтут, что без Вашего постоянного ухода ей не поправиться.

Не оплатят больничный лист.

Как оплачивается больничный лист(с общего начисления, или с основной ставки), если у меня есть совмещение на этом же предприятии, но уходя в отпуск меня заставили написать заявление без содержания по второй - совмещенной профессии

Можете.

V. Порядок выдачи листка нетрудоспособности

по уходу за больным членом семьи

34. Листок нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи выдается медицинским работником одному из членов семьи (опекуну, попечителю, иному родственнику), фактически осуществляющему уход.

35. Листок нетрудоспособности выдается по уходу за больным членом семьи:

40. Листок нетрудоспособности не выдается по уходу:

за больным членом семьи старше 15 лет при стационарном лечении;

за хроническими больными в период ремиссии;

в период ежегодного оплачиваемого отпуска и отпуска без сохранения заработной платы;

в период отпуска по беременности и родам;

в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет, за исключением случаев выполнения работы в указанный период на условиях неполного рабочего времени или на дому.

Да, конечно входит.

Согласно п. 36 Порядка выдачи листков нетрудоспособности", утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н При необходимости листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком может выдаваться попеременно разным членам семьи в пределах сроков, установленных пунктами 11, 12, 13 и 35 настоящего Порядка.

Но больничный должен быть выдан в присутствии родителя.

В соответствии со ст. 124 ТК РФ ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника в случае временной нетрудоспособности работника. Следовательно, трудовые права нарушаются работадателем.

Уважаемый Андрей.

Листок временной нетрудоспособности (больничный по уходу за ребёнком), а также выплата пособия по уходу за ребёнком, должны быть выданы бабушке, в том случае, если отсутствие ухода грозит опасностью для жизни или здоровья ребёнка и если при наличии показаний его невозможно поместить в больницу.

Пособие по уходу за больным ребёнком в возрасте до 7 лет выплачивается за весь период амбулаторного лечения период амбулаторного лечения или совместного пребывания с ребенком в больничном учреждении, а пособие по уходу за больным ребенком в возрасте от 7 до 15 лет выдаётся на срок не более 15 дней, если по медицинскому заключению не требуется более длительный уход (ч. 5 ст. 22 Основ Законодательства РФ об охране здоровья граждан).

Выплата пособия по уходу за больным членом семьи (ребёнком) осуществляется работодателем (ст. 183 Трудового Кодекса РФ).