Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Самозанятый финансовый менеджер остался без зарплаты - как подать в суд и выиграть дело?

31.05.2023, 12:54
• г. Москва

Летом 2022 я работала в качестве самозанятого финансовым менеджером, составляла отчёт. Мне выплатили только часть того, что обещали. Можно ли подать в суд на работодателя? Какие нужны документы/доказательства? Договор подписан только с моей стороны, никакие акты выполненных работ мы не оформляли. Как суды относятся к таким делам? Есть ли шанс выиграть суд?

Читать ответы (5)
Можно ли подать в суд на работодателя
Подать в суд на работодателя
Можно ли подать в суд
Ответы на вопрос (5):

Здравствуйте!

Да. Вам необходимо обратиться в суд с иском в порядке ст.131-132 ГПК

.

Напишите юристу в личном сообщении или WhatsApp

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Если не представите доказательств выполненных работ, то судья не сможет удовлетворить иск. Если Вы вообще никаких документов не оформляли (ни документов о постановке задачи, ни документов о выполнении и т.д.), то доказательств у Вас нет.

Спросить

Добрый день!

В дополнение к предыдущим ответам. Если Вы работали в качестве самозанятого, то не являетесь работником, а заказчик - работодателем. В суд Вам необходимо подавать, ссылаясь на нормы ГК РФ (а не ТК РФ), как подрядчику (если выполняли работы) или исполнителю (если оказывали услуги).

Но да - если никаких документов, подтверждающих факт выполнения работ (оказания услуг), нет, Вам, скорее всего, суд откажет в удовлетворении исковых требований.

Спросить

Шанс выиграть дело есть, если вы можете доказать факт оказания услуг и выполнения работ. Так же у вас на руках должны быть какие-либо платежные документы, подтверждающие получение части оплаты.

И да, это не трудовые отношения, а оказание услуг в рамках гражданско-правовых отношений.

Спросить

Подобные иски это полноценный процесс, достаточно длительный, вам нужно сначала предоставить все документы а затем действовать исходя из действий ответчика

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги