Определение максимального времени работы на неполную ставку во время отпуска по уходу за ребенком, чтобы сохранить пособие

Как работать на неполную ставку и сохранить пособие по уходу за ребёнком?

Хочу выйти на работу на 0,9 ставки и не потерять пособие по уходу за ребёнком, до 1,5 лет. Такое возможно или только 60% от основного времени?

Читать ответы (1)

Как сохранить пособие при переходе на неполную ставку и сохранении обязанностей?

Помогите, пожалуйста разобраться в таком вопросе. Я работаю в школе зам. директора по УВР и веду уроки истории как внутренний совместитель. В данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет Хочу выйти на неполный раб. день (0,7 ставки завуча), чтобы сохранить пособие. В школе не хватает историка и мне предложили 10 часов в неделю (ставка учителя — 18 часов). Бухгалтер сказала, что в этом случае я не сохраню пособие, т.к. получится полная занятость (она просто просуммировала часы зама и учителя). Но ведь обязанности зама и учителя выполняются в одно и то же время. Могу ли я сохранить пособие, выйдя на неполную ставку зама и проводя уроки? Заранее спасибо за ответ. Елена.

Читать ответы (1)

Можно ли работать на неполную ставку во время отпуска по уходу за ребенком?

У меня такая ситуация: в июне 2012 года я вышла в дикретный отпуск (уходила в дикрет в должности специалиста (муниципальный служащий), работала по срочному трудовому договору). В настоящее время нахожусь в отпуске по уходу до 1,5 лет (ребенку в августе этого года будет только год). Сейчас я поучила предложение выйти на работу в другой должности (методиста) на постоянной основе. Вопрос такой: могу ли я выйти на работу на 0,9 ставки методиста, сохранив за собой выплаты по уходу?

Читать ответы (1)

Как сохранить пособие при выходе на работу на неполную ставку до окончания 1.5 летнего периода ухода за ребенком?

Сижу по уходу за ребенком до 1.5 лет, до этого не работала, пособие платит собес. Теперь хочу выйти на работу на неполную ставку сохранив пособие за собой (до истечения 1.5 лет осталось 5 мес). Кто мне будет платить пособие оставшие 5 месяцев-собес или надо будет переоформлять по уходу уже с новой работы?

Читать ответы (3)

на какую ставку максимально я могу выйти на работу при этом сохранить пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.

На какую ставку максимальну я могу выйти на работу при этом сохранить пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Читать ответы (1)

Работодатель может отказать в выходе из отпуска по уходу за ребенком до 1.5 л на неполную ставку сохранением пособий

Может ли работодатель отказать в выходе из отпуска по уходу за ребенком до 1.5 л на неполную ставку сохранением пособий по уходу за ребенком?

Читать ответы (1)

Возможно ли работать на неполную ставку в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет без выплат от ФСС?

Может ли работник, находящийся в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, выйти на работу на 0,95 ставки, учитывая, что никакие пособия от ФСС не перечисляются?

Читать ответы (3)

Можно ли открыть ИП во время отпуска по уходу за ребенком и сохранить пособие?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком и получаю ежемесячно с работы пособие до 1,6 г. Вопрос: могу ли я открыть ИП? Не перестанут мне выплачивать эти пособия из-за дохода от ИП.

Читать ответы (1)

Устроиться к частному предпринимателю во время отпуска по уходу за ребенком - возможно ли сохранить пособие?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, на основном месте работы мне выплачивают ежемесячно пособие, хочу устроиться на работу по договору к частному предпринимателю, не потеряю ли я пособие, не влечет ли подобная ситуация юридических последствий.

Читать ответы (2)

Во время отпуска по уходу за ребенком хочу уволиться, будет ли входить время отпуска по уходу за ребенком в трудовой стаж?

Во время отпуска по уходу за ребенком хочу уволиться, будет ли входить время отпуска по уходу за ребенком в трудовой стаж?

Читать ответы (1)

Можно ли взять больничный лист при нахождении в отпуске по уходу за ребенком или работе на неполную ставку?

По основному месту работы нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, устроилась в другую компанию на 0,4. В данный момент заболел старший ребенок, возраст 3 года. Могу ли взять больничный лист?

Читать ответы (1)

Запрос работника о прерывании отпуска и переходе на неполную ставку - проблемы для руководства и возможные действия администрации

Работник желает прервать отпуск по уходу за ребенком и выйти на неполную ставку. Работает поваром. Неполная ставка создаст проблемы руководству учреждения. Каковы действия администрации?

Читать ответы (1)

Особенности трудоустройства женщины с неполной нагрузкой и получением социального пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет

Если женщина будет устраиваться на работу с неполной нагрузкой, получая социальное пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет, как правильно её трудоустроить (форма трудового договора)

Читать ответы (2)

Декретчица и бухгалтерия - как распределить оплачиваемый отпуск и сохранить ставку?

Бухгалтер работает на 0,25 ставки декретной должности, у декретчицы есть неотгуляный отпуск, она написала заявление на отпуск без содержания, а кадры требуют чтобы сначала отгуляла 18 дней оплачиваемого отпуска. Но если она пойдет в оплачиваемый бухгалтер потеряет 0,25 ставки или нет.

Читать ответы (2)

Включает ли стаж отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет при неполной занятости в должности педагога дополнительного

Входит ли в педстаж период отпуск по уходу за ребенком, до 1.5 если я вышла на работу на неполную ставку. Работаю в селе педагог доп образования.

Читать ответы (1)

Возвращение в декретный отпуск - возможно ли после операции при работе на неполную ставку?

Я вышла на работу на неполную ставку из декретного отпуска с сохранением детского пособия. Но после операции не могу работать, увольняться не хочу! Могу ли я вернуться в декретный отпуск? (ребенку 10 месяцев) заранее спасибо за ответ)

Читать ответы (1)

Учитель находится в отпуске по уходу за ребенком и просит полную оплату за работу на неполную ставку в качестве

Учитель находится в отпуске по уходу за ребенком. Планирует выйти на неполную ставку (на 0,5 ставки) работать, чтобы не потерять пособие по уходу, которое платит ФСС. Просит чтобы ей дали классное руководство. Находиться на работе она будет неполный день (3,6 часа в день, исходя из нормы времени на 0,5 ставки это составит 18 часов в неделю), а оплату за руководство хочет получать полную. Чтобы осуществлять функции классного руководителя явно недостаточно 3,6 часа в день. Имеется ли правовое обоснование отказать в данной оплате?

Читать ответы (1)

Исключаем ли отпуск по уходу за ребенком при расчете пособия по беременности и родам в случае работы на неполную ставку?

При расчете пособия по беременности и родам будет ли являться исключаемым период, в котором женщина находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет и одновременно работала на условиях неполного рабочего времени? Работодатель считает, что исключать не надо, поскольку я работала, при этом не может сослаться ни на одну статью закона.

Читать ответы (1)

Влияет ли работа на неполную ставку и получение пособия по уходу за ребенком на педагогический стаж при получении льготной пенсии?

Я работаю учителем в сельской школе на неполную ставку и одновременно получаю пособие по уходу за ребенком, засчитается ли этот год в мой педагогический стаж на льготную пенсию?

Читать ответы (1)

Как указать правильную ставку в заявлении при выходе на работу для сохранения пособия по уходу за годовалым ребенком?

Я хочу выйти на работу, на не полный рабочий день, т.к. имею годовалого ребенка, что бы сохранить пособие по уходу за ребенком до полутора лет. какую ставку мне нужно указать в заявлении, при выходе на работу?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Определение максимального времени работы на неполную ставку во время отпуска по уходу за ребенком, чтобы сохранить пособие

Тула - онлайн услуги юристов