Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Я устроился в Чоп, получил форму. Нг решил уволиться. Как мне проще уволиться?

04.06.2023, 17:04
• г. Самара

Я устроился в Чоп, получил форму. Нг решил уволиться. Как мне проще уволиться?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Сергей, если трудовой договор без испытательного срока, увольняйтесь в порядке ст. 80 ТК РФ Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию). Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Самара - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Сергей
19.09.2010, 15:45

Правомерно ли требование частного охранного предприятия об отработке двух недель у военного пенсионера, найдшего другую работу?

Уважаемые юристы у меня такой вопрос. Я являюсь военным пенсионером, работаю в частном охранном предприятии, при устройстве на работу была устная договоренность, что найдя другую работу меня увольняют по собственному желанию без препядствий. Я нашел работу. Но сейчас ЧОП требует отработки две недели. Имеют ли они на это право, если я пенсионер.
Читать ответы (1)
Владимир
02.08.2015, 17:16

Как получить задолженную зарплату и решить проблему с отсутствием лицензии при увольнении из ЧОПа?

Работаю в ЧОПе, решил уволится, но не отдают зарплату больше чем за месяц работы. Как быть? Договор на руки не отдали. Работал без лицензии на должности сторожа.
Читать ответы (3)
Надежда
31.10.2016, 02:23

Можно предложить следующий заголовок - \nКак поступить, если человек находится в отпуске

Если человек в отпуске и отпуск еще не закончился, а он решил уволиться и устроится на другую работу. В отделе кадров ответили, что могут его уволить по окончанию отпуска и что законом не запрещается работа в другой организации. Правильно ли это? Как поступить правильно в такой ситуации?
Читать ответы (1)
Леонид
30.08.2018, 08:50

Как получить расчет за последний месяц работы, если уволился с руководящей должности и не был официально оформлен?

Работал в компании год на руководящей должности, решил уволиться, уволился, расчет не дали за послдений месяц, а это порядком 100. тр,оформлен официально не был, как быть?
Читать ответы (2)
Екатерина
08.06.2016, 19:44

Как сдать форму ЧОП, если нет официального трудового договора и документ был взят в залог?

Я хочу сдать выданную форму чоп, сумму которой в дальнейшем должны были удержать с зарплаты. Отработала 1 сутки, официального трудового договора нет, взяли только документ в залог.
Читать ответы (3)
Анна
15.12.2010, 17:34

Отработал 10 дней и хочу уволиться, но записи в трудовую книжку нет. Могу ли я требовать расчета при увольнении?

Устроился на работу, 10 дней отработал решил уволиться! Однако в отделе кадров запись в трудовую книжку не с делали. Могу ли я требоват расчета при увольнении?
Читать ответы (2)
Наталья
01.12.2015, 04:38

Мой сын прослужил по контракту 6 месяцев и решил уволиться, теперь с него требуют вернуть деньги за форму. Правомерно ли это?

Мой сын прослужил по контракту 6 месяцев и решил уволиться, теперь с него требуют вернуть деньги за форму. Правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Павел
07.10.2017, 10:48

Как правильно уволиться с службы по контракту и избежать уголовной ответственности?

Устроился на службу по контракту, отслужил 4 дня и поняв, что это не мое, решил уволиться. Контракт у меня кстати с 12 октября, но мне сказали прийти раньше. Прибыл я туда уже в сентябре. Уже хожу туда неделю, но меня никто не принимает, все заняты. Как мне правильно составить документ об увольнении. Я сейчас не хожу на службу, но они угрожают уголовной ответсвенностью.
Читать ответы (1)
Александр
18.04.2016, 16:27

Вопрос о законности действий работодателя, связанный с изменением должности и зарплаты

Работал охранником-водителем в чопе на своем автомобиле (экипаж гбр). на днях сломался двигатель, я решил уволиться, но мне сказали отрабатывать 2 недели простым охранником с меньшей зарплатой. В договоре я прохожу как охранник-водитель с зп 15000. охранник получает 10000. скажите, законны ли действия работодателя.
Читать ответы (2)
Татьяна
27.10.2016, 01:06

Необходимо ли сдавать всю форму при увольнении сотруднику РЖД? Что происходит, если что-то не хватает?

Мой муж сотрудник РЖД, решил уволиться, правильно ли то что при увольнении нужно сдать всю форму, если чего то не хватает то высчитывают деньги из расчёта.?
Читать ответы (1)
Андрей
05.05.2012, 10:36

Вопрос о компенсации за неотгуленный отпуск при увольнении в компании РЖД

Я работаю в компании РЖД с 1995 года. В 2011 году ходил в отпуск согласно графика в июне месяце. В 2012 году у меня отпуск по графику (утверждённым начальником) в мае месяце. Решил уволиться по собственному желанию. Положена-ли мне компенсация за неотгуленный отпуск?
Читать ответы (1)
Марина Николаевна
19.05.2016, 14:48

Работник решил уволиться по собственному желанию - возможные последствия и проблемы с внесением записи в трудовую книжку

Ситуация такая: работник был уволен из организации по п.5 ст.81 ТК РФ (было 5 выговоров, которые данный работник не обжаловал). Работник подал иск в суд об отмене приказа о увольнении и восстановлении на работе. Суд принял решение восстановить его на работе. На следующий день работник пришел и мы его восстановили (издали приказ о восстановлении, внесли запись в трудовую книжку на основании исполнительного листа). Но параллельно решили подать жалобу в вышестоящий суд. Работник решил уволиться по собственному желанию. Если вышестоящий суд примет решение отменить решение суда 1 инстанции, то как быть с работником, ведь он не отдаст свою трудовую, чтобы кадры внесли ему соответствующую запись в трудовую книжку?
Читать ответы (3)
Игорь
19.08.2014, 16:17

Мои права на оплату проработанных 3 месяцев были нарушены в чёрной компании - как вернуть деньги?

Я проработал почти 3 месяца в одной компании, не по трудовой и без договора, компания чёрная, хотя обещали провести меня официально в ближайшее время. После второго месяца работы я решил уволиться, 23 июля я уволился, 10 августа ген. дир. сказал мне придти за расчетом, когда я пришёл мне было отказано в за, сказали придти на следующий день, на следующий день мне сказали что я плохо выполнял свои функции, сейчас ген. дир. трубку не берет. Из доказательств у меня сохранилась рабочая почта и свидетели. Как мне вернуть мои деньги?
Читать ответы (2)
Татьяне От Вет Только На Почту
03.09.2015, 19:42

Заключен срочный договор на три месяца сотрудник решил уволиться, имеет право администрация заставить отрабатывать дне недели.

Заключен срочный договор на три месяцасотрудник решил уволиться, имеет право администрация заставить отрабатывать дне недели.
Читать ответы (1)