Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как правильно уволиться из школы - до отпуска или после?

05.06.2023, 14:41
• г. Новосибирск

Я учитель-пенсионер. В отпуск по графику ухожу с 19 июня. Хотела написать заявление на увольнение по пенсии с 30 июня. Мне сказали, что так нельзя. Я должна уволится или 1 днем отпуска или сразу после. Верно ли это? Как лучше уволиться?

Читать ответы (7)
Заявление на увольнение
Заявление на пенсию
Ответы на вопрос (7):

Добрый день!

Уволится во время отпуска действительно нельзя. Но лучше уволиться после отпуска, если локальными актами к отпуску положены какие-либо доплаты (материальная помощь и т.п.).

С Уважением!

Спросить

Увольняйтесь после отпуска.

Спросить

Вам всё верно сказали, уволиться находясь в отпуске, у вас не получится, или выход в отпуск с последующим увольнением, или увольнение с выплатой отпускных. Как вас устраивает, так и делайте.

Спросить

Уволиться находясь в отпуске, у вас не получится, или выход в отпуск с последующим увольнением, или увольнение с выплатой отпускных. Как вас устраивает, так и делайте.

Спросить

Уволиться, будучи пенсионером, Вы можете в любое время.

ТК РФ Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию[/u] и другие случаи)... работодатель [u]обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.

Лучше увольняться после отпуска, если к отпуску положена матпомощь, Наталья.

Спросить

Заявление на отпуск с последующим увольнением!

Спросить

Можете подать заявление за 2 недели в период отпуска.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Новосибирск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги