Как отказаться от обязанностей классного руководства в трудовом договоре учителя?
Как можно отказаться от классного руководства? В трудовом договоре в пункте 1.1. сказано: "работодатель предоставляет работнику работу по должности учителя (далее указан учебный предмет)". В пункте 2.2. Работник обязан (один из пунктов): ...м) выполнять дополнительно возложенные на него обязанности, непосредственно связанных с образовательным процессом, с соответствующей дополнительной оплатой труда (классное руководство, проверка письменных работ, заведование учебными кабинетами и др.).. Могу ли я настоять на том, чтобы не брать классное руководство?
Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.
На основании, ч.4 статьи 60.2. ТК РФ Работник имеет право досрочно отказаться от выполнения дополнительной работы, а работодатель — досрочно отменить поручение о ее выполнении, предупредив об этом другую сторону в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня.
Любые трудовые отношения — это соглашение сторон субъектов права трудовых правоотношений.
СпроситьНе подписывайте контракт
Спросить