Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как получить компенсацию за неофициальный отпуск после ошибки кадрового работника?

06.06.2023, 18:15
• г. Саранск

Как быть? Ушёл в оплачиваемый отпуск 16 мая на три недели, но по недосмотру кадрового работника (потеряла заявление или около того) реально оформлен только с 31 мая. В расчетке эти дни оплачены как рабочие, но нет ни малейшего желания работать в официальном отпуске, ибо травматизм на рабочем месте крайне высок.

Читать ответы (1)
Оплачиваемый отпуск
Работать в отпуске
Отпуск на неделю
Ответы на вопрос (1):

В силу ст 106 ТК РФ вы не обязаны работать в период отпуска. Согласно ст 1109 ГК РФ вы не обязаны возвращать оплату.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Саранск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги