Сотрудник ОВД - когда наступает двухмесячный срок до увольнения при сокращении штатов?
Когда у сотрудника ОВД наступает двухмесячный срок до увольнения при сокращении штатов? Приказ об оргштатных изменениях издан 7 июня с оговоркой что вступает в действие с 14 августа
Из статьи 14 ТК РФ следует, что двухмесячный срок начинает течь на следующий день после календарной даты, когда выдали уведомление. А вот уволить сотрудника можно на следующий день после истечения этих двух месяцев. Например, 3 октября 2022 года работника уведомили о сокращении.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202309/27/30x30/49872ae2ae4edd347f43986a2885409d.jpg)
Какие компенсации положены сотруднику Овд при увольнении при сокращении штата.
В течение трех суток с даты составления протокола инспектор ГИБДД обязан направить собранный по делу административный материал в суд (ч. 1 ст. 28.8 КоАП РФ). Обычно такие дела рассматривают мировые судьи. По общему правилу дело рассматривается по месту совершения правонарушения, но, если заявленное водителем ходатайство о рассмотрении дела по месту его жительства удовлетворено, материал направляется мировому судье, в чью территориальную подсудность входит адрес места жительства водителя (ч. 1 ст. 29.5 КоАП РФ). Вместе с протоколом инспектор направляет все собранные по делу доказательства (схему, рапорт, иные протоколы, акты, фото- и видеоматериалы и др.).В течение трех рабочих дней со дня вступления постановления в силу водитель должен сдать водительское удостоверение (а в случае утраты - написать заявление) в орган ГИБДД (ч. 1.1 ст. 32.7 КоАП РФ).
В противном случае срок лишения права управления транспортным средством прерывается до сдачи соответствующего удостоверения, его изъятия или направления заявления об утрате (ч. 2 ст. 32.7 КоАП РФ).
Со дня сдачи водителем либо изъятия у него водительского удостоверения течение прерванного срока лишения права управления транспортным средством продолжается (ч. 2 ст. 32.7 КоАП РФ).С 1 сентября 2013 г. срок по истечении которого решение не может быть вынесено составляет 1 год со дня совершения административного правонарушения за следующие правонарушения:
Ст.12.8 КоАП РФ «Управление транспортным средством водителем, находящимся в состоянии опьянения, передача управления транспортным средством лицу, находящемуся в состоянии опьянения».
СпроситьКогда у сотрудника ОВД наступает двухмесячный срок до увольнения при сокращении штатов? Приказ об оргштатных изменениях издан 7 июня с оговоркой что вступает в действие с 14 августа
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/К.png)
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202312/26/30x30/bb928aa18e25bab7c2754c358cdc940f.jpg)
Нет такого отработка в ТКРФ. При сокращении Вас ознакомят за 2 месяца и сократят такого числа которое указано в уведомление.
СпроситьМожет ли быть уволен при сокращении штатов сотрудник МВД направленный высшее учебное заведение мвд.
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/Л.png)
Может ли быть уволен при сокращении штатов сотрудник МВД направленный высшее учебное заведение мвд
---если сокращена его должность. может быть уволен.но увольнение стоит обжаловать в суде
СпроситьПрошу проконсультировать меня по следующему вопросу.
Я нахожусь под уведомлением о сокращении штатов, срок сокращения-9 апреля. Нашел приемлемую работу, но устроится нужно в ближайшую неделю. Мой работодатель ни на какой компромис не идет (ни досрочное увольнение по сокращению, ни по согласованию сторон, только по собственному желанию). Возможно ли в моем случае устроится на новую работу по совместительству, а после 9 апреля-постоянно, нужно ли для этого согласие прежнего работодателя и если такой вариант возможен, то должен ли выплатить бывший работодатель компенсации предусмотренные Законом при сокращении.
Заранее спасибо!
![](https://u.9111s.ru/uploads/201812/10/30x30/559304.jpg)
Если вы рассчитываете на компенсацию по сокращению штата, то она выплачивается только при увольнении по сокращению.
Устройство на работу по совместительству возможно только при согласии обоих работодателей.
как вариант рассмотрите перевод ,согласуйте этот вопрос с обоими работодателями, в этом случае вы сохраните стаж для отпуска.
СпроситьСуществуют ли нормы (в процентном соотношении от среднесписочной численности) когда увольнение сотрудников попадает из-за количества под статью "сокращение штатов"?
![](https://u.9111s.ru/uploads/200712/28/30x30/40957.jpg)
Выслуга 15 лет 8 месяцев, (правоохранительные органы), увольнение сокращение штатов, в течение 5 лет выплачивалось пособие 40% оклада, можно ли эти пять лет через суд зачесть в выслугу, и просить суд назначить пенсию при выслуге лет: 15,8 + 5 = 20 лет 8 месяцев.
Здравствуйте! Для более полного ответа на Ваш вопрос недостаточно информации, а именно необходимо уточнить в каких конкретно правоохранительных органах проходила Ваша служба, кроме того для определения права на пенсию по выслуге лет необходима информация и по другим периодам трудовой деятельности (служба в вооруженных силах, обучение в учебном заведении до поступления на службу и т.п.). Вместе с тем, сразу можно отметить, что исходя из общих требований предусмотренных законодательством, регламентирующим вопросы исчисления выслуги лет (Постановление Правительства РФ от 22.09.1993 № 941), период указанный Вами вряд ли может быть зачтен в выслугу лет для назначения пенсии.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202206/18/30x30/1a9cd7f16eb1efe2834e073f850c8f8f.jpg)
Период, в который выплачивалось пособие не может быть зачтен в выслугу лет для назначения пенсии!
Постановление Правительства РФ от 22.09.1993 N 941 (ред. от 26.07.2018) "О порядке исчисления выслуги лет, назначения и выплаты пенсий, компенсаций и пособий лицам, проходившим военную службу в качестве офицеров, прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы или по контракту в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин либо службу в органах внутренних дел, федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, и их семьям в Российской Федерации"
СпроситьЯ пенсионер. На предприятии предупредили о сокращении штатов. На какую компенсацию я могу расчитывать в случае увольнения по сокращению штатов?
Здравствуйте!
Статья 178 ТК РФ обязывает работодателя выплатить работнику, с которым расторгается трудовой договор в связи с сокращением численности или штата работников, выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также сохранить за ним средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
СпроситьКакие выплаты положены сотруднику ФСИН при выходе на пенсию по сокращению штатов. Стаж 17 лет плюс 2 года армии.
Игорь Иванович, здравствуйте! ДД по день увольнения со всеми долгами, если таковые имеются. Если была положена премия, но не выплачена - премию. Если не использоввали отпуск, то компенсацию за него полностью. Компенсацию за невыданную форму. ЕП при увольнении - 2 ОДС (так как календарная выслуга менее 20 лет). Если есть почетные звания или гос. награды - еще 1 ОДС.
С уважением,
Харченко О.В.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201907/16/30x30/d52636645dae0601489e7caf3d866f94.jpg)
Здравствуйте! В силу ч. 3 ст. 14 ТК РФ сроки, исчисляемые месяцами, неделями, истекают в соответствующее число последнего месяца или недели срока. В срок, исчисляемый в календарных неделях или днях, включаются и нерабочие дни. В соответствии с этим период уведомления заканчивается 14 августа.
СпроситьПри сокращении штатов в овд сократили должность, в другом овд обязаны принять на работу, если позволяет штатка.
![](https://u.9111s.ru/uploads/200112/29/30x30/40692.jpg)
Не дослужив 4 месяца, до 25 лет стажа, по сокращению штатов ушёл на пенсию. Медаль МВД "За доблесть в службе", приравнивается к ветерану труда, если было бы 25 лет выслуги, по положению можно было бы оформить ветерана, а теперь нужно ждать пенсионного возраста (60 лет), Но я был уволен по сокращению, не по своей инициативе. Имеется ли возможность оформить ветерана труда раньше или нет?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201511/17/30x30/127546.jpg)
Меня увольняют по сокращению штатов, при этом сначала пришел приказ о ликвидации учреждения а потом о сокращении штатов. В данный момент нахожусь в отпуске. Меня увольняет Москва, но пока никаких приказов о моем увольнении нет. Мне на работу выходить 30 марта. Если не будет приказа о увольнении как мне быть?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201610/04/30x30/252394.jpg)
![](https://u.9111s.ru/uploads/202009/21/30x30/fd0d60a43f6b092b50ad2e4787a30e00.jpg)
Никак. Сокращение это исключительная компетенция работодателя, решение принимает только он. В данном случае об этом вас должен уведомить работодатель. Вы вправе подать рапорт на увольнение по собственному желанию.
Спросить: жена в отпуске по уходу за ребенком и дочь 5 месяцев.
Здравствуйте!
Данный сотрудник имеет преимущественное право оставления на работе при сокращении численности или штата работников, т.к. он является единственным кормильцем, в семье которого нет других работников с самостоятельным заработком.
Если только стоит выбор кого оставить в штате.
СпроситьПри сокращении штата производят ли выплаты 6 месяцев после увольнения, если ты ИП.
![](https://u.9111s.ru/uploads/201703/26/30x30/299794.jpg)
Нет, только 2 месяца плюс третий, если продолжаешь иметь статус безработного выплачивает центр занятости.
СпроситьЯ преподаватель, с 29 июня я должна пойти в отпуск, но с 1 сентября мою должность сокращают и я хочу знать каким числом меня должны уволить по сокращению штатов.
![](https://u.9111s.ru/uploads/201305/23/30x30/43891.jpg)
Вообще то при увольнении по сокращению ваш работодатель должен вас согласно ст 180 ТК РФ письменно уведомить о предстоящем увольнении не менее чем за два месяца до дня увольнения. По истечению двух месяцев вас имеют право уволить в любой день. Вы уже получили письменное уведомление о предстоящем увольнении?
Согласно ст 81 ТК РФ при нахождении в отпуске вас не могут уволить.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201802/26/30x30/394132.jpg)
При сокращении штатов должность сотрудника сокращается, имеющего ребёнка до трёх лет. Сотрудник согласен уйти под сокращение, но говорят нельзя из-за ст 261 ТК. на что ещё сослаться, чтобы сократили.
![](https://u.9111s.ru/uploads/201610/04/30x30/252474.jpg)
Закон не допускает увольнение женщины, имеющей ребенка до 3-х лет по инициативе работодателя, включая сокращение штата (часть четвертая статьи 261 ТК РФ), даже если работник не возражает. По соглашению сторон расторгайте трудовой договор п.1 ч.1 ст.77 ТК РФ . В рамках такого соглашения возможно согласовать и компенсацию при увольнении в оговоренном размере.
СпроситьПравомерны ли действия глав врача при сокращении штатов?
Сокращают, когда в больнице многие работают на полторы ставки.
![](https://u.9111s.ru/uploads/201406/18/30x30/91906.jpg)
Доброго времени суток
Если главный врач решил сократить должности в штатном расписании, то конечно некоторых работников он может уволить
Удачи Вам. Анна Титова.
Спросить