Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Беременность не помеха - как устроиться на работу и получить декретные

11.06.2023, 11:31
• г. Томск

Я на данный момент нахожусь на 7 мес беременности. Могу устроиться продавцом в продуктовый магазин, если начальник ип и получить декретные и уйти на 9 месяце. До беременности я работала официально

Читать ответы (5)
Продавец в продуктовый магазин До беременности работала Продуктовый магазин Продавец магазина Начальник ип
Ответы на вопрос (5):

Да,можете если работодатель готов принять вас на работу и у вас срок не более 30 недель.

Спросить

Теоретически - да. Практически, работодатель может найти причину Вас не брать (ему тоже нет смысла держать место до Вашего выхода).

Спросить

Да, есть у вас такое право. Оно установлено Федеральным законом от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей». К ним относятся женщины:

Статья 7. Период выплаты пособия по беременности и родам

Пособие по беременности и родам выплачивается за период отпуска по беременности и родам продолжительностью семьдесят (в случае многоплодной беременности - восемьдесят четыре) календарных дней до родов и семьдесят (в случае осложненных родов - восемьдесят шесть, при рождении двух или более детей - сто десять) календарных дней после родов.

Спросить

Если у вас возьмут, то устраивайтесь

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Конечно можно устроиться и затем пойти в декрет.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Томск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Гузель
27.07.2019, 18:43

Право на минимальные декретные выплаты при многоплодной беременности после года неработы

У меня третий месяц беременности. Беременность многоплодная. Собираюсь устроиться на работу официально. Будут ли мне выплаты минимальные декретные, беременность многоплодная, то есть два плода. Год официально не работала.
Читать ответы (1)
Ольга
30.10.2015, 16:52

Вопросы о регистрации ИП, налогах и декретных при работе в такси диспетчером

Я хочу устроится в такси диспетчером, мне предлагают открыть ип на свое имя. подскажите пожалуйста, для чего это нужно? Сколько % я буду платить налог? И смогу ли я в случае беременности получить декретные?
Читать ответы (2)
Алеся
17.03.2014, 23:42

Декретные выплаты - получу ли я деньги за вторую беременность в декрете?

Я нахожусь сейчас в декрете, только 3 месяца назад родила малыша, опять забеременела, работала официально, получила за первую беременность декретние. Получу ли я за вторую беременность декретные деньги и от кого? Спасибо.
Читать ответы (1)
Оксана
09.04.2009, 13:54

Беременность, декретные выплаты и ликвидация предприятия - что гарантирует работнице в такой ситуации?

У меня сложилась такая ситуация: В мае 2009 г. у меня начинается отпук по беременности и родам, и, конечно, я очень расчитываю на все причитающиеся мне пособия, в том числе и по уходу за ребенком до исполнения ему 1,5 лет в размере 40% от среднего заработка. Предшествующие 12 месяцев я работала и работаю сейчас в ОАО "Коммунальные технологии Волгограда". Но с мая 2009 г. с этим предприятием администрация решает вопрос о возможности этой компании осуществлять водо-и теплоснабжение города. В случае того, если администрация примет решение передать обслуживание коммунальных систем другому оператору, работников ОАО "КТВ" будут переводить с мая 2009 г.в другую организацию, за исключением декретчиков. Хотелось бы узнать смогу ли я гарантировано получить пособие по беременности и родам, пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в соответствии с моей средней заработной платой, а не по минимуму, если предприятие прекратит свою деятельность? Может ли наше предприятие быть ликвидировано за такие короткие сроки, до того пока я выйду из декрета? И все таки кто гарантирует выплаты работодатель или органы соц. защиты?
Читать ответы (3)
Екатерина
11.04.2022, 08:03

Беременность и работа - могу ли я устроиться на новую работу и получить декретные?

Раньше работала в одной организации, потом ушла в декрет, вышла на работу потом, и через 2-3 месяца уводилась от туда (в это время была беременна маленький срок) сейчас сижу дома,23 недели беременности, смогу ли я устроиться на новую работу на 1-2 месяца проработать и уйти в декрет? И получу ли я декретные?
Читать ответы (2)
Надежда
29.10.2013, 11:50

Вопросы о декретных выплатах и выборе между работой и декретными при беременности

Я уволилась с работы 4 месяца назад, Сейчас беременна 11 недель, Устраиваюсь на работу. Положены ли мне в дальнейшем декретные? Также я являюсь ИП, что выгодней, устроиться на работу или получить декретные с ФСС за добровольное страхование?
Читать ответы (1)
Елена Валентиновна
03.08.2014, 22:15

Проблемы с выплатой декретных пособий - как защитить свои права и получить заслуженные деньги?

Я,на 35 недели беременности, декретные не выплатили и только обещают, я,военнослужащая, но не Мин. обороны, фед.органы... ездила на работу и не раз, только обещаю. Выяснила, что у нас одна девушка ушла в декрет тихо, то есть, находясь в декрете с Др.ребенком, вышла на работу по истечению двух лет, и уже была беременной.. и деньги соответсвенно, на нее никто не заказывал, и получается что мою сумму отдали ей,так как не имели право отправить на больничный без выплат, а я жду... денег лишних нет вообще, скоро рожать... что делать и куда обращаться. Знаю что каждый день просрочки должен оплачиваться, не хочется обращаться в военную прокуратуру, сами понимаете что будет не оч потом приятно служить, но обидно, что они привыкли что-люди ждут и молчат.. можно чем то другим надовить и как и куда? Есть тел. но.нас. фига в управлении... но что сказать и как, чтобы грамотно и уверенно не знаю. Спасибо.
Читать ответы (1)
Александра
23.01.2015, 15:31

Возможность получения пособий по беременности и родам для граждан Белоруссии, проживающих на территории России, не работающих

Я гражданка Белоруссии. Проживаю на территории России, не работаю. Забеременела, сейчас на втором месяце, собираюсь замуж за гражданина РФ. Вопрос: могу ли я получить пособия по беременности и родам и что мне для этого нужно?
Читать ответы (1)
Татьяна Олеговна
26.02.2015, 08:49

Может ли мама ухаживающая за ребенком инвалидом с рождения, получить декретные при беременности вторым ребенком?

Может ли мама ухаживающая за ребенком инвалидом с рождения, получить декретные при беременности вторым ребенком?
Читать ответы (1)
Инна
24.07.2020, 12:14

Как устроиться на работу на 24 неделе беременности и получить декретные в будущем?

Можно ли устроиться на работу будучи на 24 неделях беременности, недавно закончила техникум и не могу никуда устроиться чтобы потом получать декретные?
Читать ответы (1)
Айгуль
27.01.2017, 17:13

Если на работу взяли и оформили по срочному трудовому договору, то при беременности декретные будут выплачивать или нет?

Если на работу взяли и оформили по срочному трудовому договору, то при беременности декретные будут выплачивать или нет?
Читать ответы (1)
Светлана
01.12.2016, 12:39

Оплата больничного листа в период продленного срочного трудового договора - кто оплачивает и куда подавать документы?

Скажите, пожалуйста, если со мной срочный трудовой договор был продлён до окончания беременности, декретные выплатили, но т.к были сложные роды больничный лист продлён, кто оплачивает данный больничный лист работодатель или фсс и оплату пособия по рождению ребёнка документы мне куда подавать? И ещё такой вопрос по закону работодатель должен продлить срочный договор до окончания отпуска по беременности и родам или до окончания беременности?
Читать ответы (1)