Работаю с августа 2022 года по договору. Каждый месяц, заключал новый. Место работы не менялось. С февраля 2023 года трудоустроился официально. Когда мне положен отпуск? Спасибо.
По истечении 6 месяцев
Спросить
Нормы права:
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.
До истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен:
женщинам - перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него;
работникам в возрасте до восемнадцати лет;
работникам, усыновившим ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев;
в других случаях, предусмотренных федеральными законами.
Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя.
Ст. 122, "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 19.12.2022, с изм. от 11.04.2023)
Спросить
Имеете право на отпуск с августа 2023 г., если работали непрерывно 6 месяцев по трудовому договору.
Спросить
Здравствуйте.
Работа по договору - это официальная работа. Бывает по трудовому договору, а бывает по договору гпх. Если до февраля Вы работали по договору гпх, то это время не включается в начисление стада для отпуска.
С момента заключения с Вами трудового договора право на отпуск у Вас наступает через 6 месяцев, то есть, в июле.
С уважением.
Спросить
