Корпоративный спор - спор о подлинности дополнительного соглашения при изменении арендной платы и субъективном отрицании арендатором его подписания.

Иск в арбитраж о взыскании убытков с бывшего директора подан участником ООО после введения процедуры наблюдения в отношении ООО. Спор корпоративный. Есть ли нормы обязывающие подавать такой иск только в рамках дела о банкротстве? Или дело должно рассматриваться в общем порядке?

В ООО два учредителя, один, обманом завладел уставными документами (привлек третье лицо для кражи), оба это не отрицают, полиция отказала, за отсутствием состава преступления. Подали в суд (общая юрисдикция), на третье лицо, по факту кражи (которое в краже созналось), но суд нам отказал, обосновывая это тем, в что в данном случае, имеет место быть корпоративный спор и нужно подавать иск в Арбитражный суд.

Ооо - 2 учредителя с долями по 50 % . Один директор, второй коммерческий директор. Возник корпоративный спор, директор уволил коммерческого директора. Подал иск об исключении бывшего коммерческого директора. Арбитражный суд из общества не исключил. Из за судебного разбирательства, прошёл срок в 1 год. Через год бывший коммерческий директор узнал, что был уволен. Может ли он через год подать иск о взыскании з/ п.

В ООО по инициативе одного из участников и решению АС была проведена аудиторская проверка, по ее результатам выявлен доход ООО за 2008-2010 г. в размере 50 млн. Участнику, по чьей инициативе, была проведена аудиторская проверка был выдан расчет прибыли причитающийся ему согласно доли в ООО. По общему собранию прибыль за этот период распределяться не будет, т.к. в обществе корпоративный спор. Какие есть варианты получения этой прибыли?

Какие есть варианты получения этой прибыли? Добрый день! В ООО по инициативе одного из участников и решению АС была проведена аудиторская проверка, по ее результатам выявлен доход ООО за 2008-2010 г. в размере 50 млн. Участнику, по чьей инициативе, была проведена аудиторская проверка был выдан расчет прибыли причитающийся ему согласно доли в ООО. По общему собранию прибыль за этот период распределяться не будет, т.к. в обществе корпоративный спор. Какие есть варианты получения этой прибыли? Если судебная практика по таким спорам? Если да, то можно указать №дела. Спасибо..

Я сдаю квартиру. Могу ли я повысить размер арендной платы, если в договоре о изменении арендной платы ничего не указано?

Зарегистрирован договор аренды здания на 5 лет в рег. службе. Нужно ли регистрировать к нему дополнительное соглашение об изменении арендной платы? Подтвердите нормативными актами. Большое спасибо!

Судья общей юрисдикции рассматривает иск касающегося корпоративного спора о подлинности подписи выхода участника общества перед смертью.

Можно ли ЮЛ арендуя по договору аренды (без арендной платы) ТС у ФЛ заплатить транспортный налог? Либо как возместить ФЛ оплаченный транспортный налог, что бы и к расходам принять и из сделать вычет из налогооблагаемой суммы.

Мы муниципальное автономное учреждение. Сдаем в аренду 8 кв. м. В январе ответственный сотрудник заключил доп. соглашение об изменении арендной платы. Изменилась сумма арендной платы и возмещения коммунальных услуг, но общая сумма не поменялась. При этом бухгалтерия продолжала выставлять счета на условиях старого действующего договора. На протяжении 5 мес. арендаторы оплачивали по выставленным счетам игнорируя доп. соглашение, но с 6-го месяца оплатили по суммам, указанным в доп. соглашении. На данный момент сложилась ситуация, что при действующем соглашении 5 платежей прошло по старым условиям, а с 6-го платежа по новым, но не в полном объёме (аренда оплачена, а возмещение коммунальных нет). О том, что ответственный сотрудник выслал доп. соглашение арендатору и не оповестил бухгалтерию об изменении узнали только через год. Как сделать так, чтобы отменить действие доп. соглашения?

Имеет ли право УК отказать в получении копий договоров с РСО (которые по отверждению самой же УК заключены напрямую с собственниками), а также в получение копий проекта ИТП (индивидуального теплового пункта)? РСО отправляет в УК (замкнутый круг).

Осипов является получателем пенсии по старости. В 2014 году он обратился к ООО «Промгаз-Сила Сибири» с просьбой о доплате к пенсии, поскольку с 1995 по 2005 годы, три срока подряд, он являлся членом Совета директоров общества, а согласно Положению об условиях работы членов совета директоров от 25.12.2000 членам совета директоров, проработавшим не менее двух сроков подряд, ежемесячно выплачивается доплата к пенсии в установленном размере. Общество отказало Осипову в доплате, ссылаясь на то, что Положение, на которое он сослался отменено. Осипов обратился в суд общей юрисдикции с иском к акционерному обществу о возложении обязанности произвести ему доплату к пенсии в размере 10 000 рублей ежемесячно. При решении вопроса о принятии иска у судьи возникли сомнения о подведомственности спора суду общей юрисдикции. Как вы полагаете, является ли спор корпоративным? Какие корпоративные отношения регулируются гражданским правом? Обладают ли отношения по поводу доплаты к пенсии признаками корпоративных отношений? Какой суд должен рассматривать спор? Является ли данный спор гражданско-правовым, корпоративным или трудовым? Обоснуйте свой ответ. При решении задачи студент должен иметь в виду, что основная трудность в разрешении данного спора заключается в разграничении корпоративных и иных отношений, регулируемых гражданским правом, отграничении их от трудовых. При решении задачи используйте ст.2 ГК РФ, ст.27,33,225.1 АПК РФ. Обратитесь к судебной практике по аналогичным вопросам. Какова судебная практика по данному вопросу?

Как правильно составить дополнительное соглашение об изменении арендной платы или о льготном периоде изменения арендной платы по договору аренды нежилого помещения, так чтобы потом можно было с этим документом пойти в суд? Если в период действия данного соглашения арендатор пишет заявление о расторжении договора, то арендная плата за весь период с... года до момента расторжения договора уплачивается арендатором в полном объёме (сумма по договору). Что нужно добавить, как соблюсти все мелочи, чтобы арендодателю можно было отстоять своё право по этому документу?

Я снимаю квартиру, По договору арендная плата вносится 1 числа месяца за месяц вперед. Перед Новым годом внесла сумму чуть меньше, чем в договоре и при этом наймодателя предупредила, что вторая часть будет внесена в течении трех дней от даты договора. Хозяин говорит что я должна за эти три дня оплатить пени, так как срок оплаты 1 число, а не 3 и 4. Я же считаю, что сроки мной не нарушены, так как вроде есть закон по которому я могу оплатить в течении трех дней. Кто прав из нас?

Был заключён договор аренды и он был зарегистрирован. Впоследствии сторонами было подписано соглашение, которое не было зарегистрировано. Одна из сторон отказалась вносить арендную плату в новом размене, ссылаясь на то что соглашение об изменении размера арендной платы подлежит гос регистрации. Другая сторона обратилась в суд с требованием о взыскании повышенной арендной платы а также расторжении договора аренды в связи с неисполнением арендатором своих обязательств Как решить данную ситуацию?

12.02.2008 года, был заключен заключен договор аренды помещения между двумя предпринимателями. На сегодняшний день, они таковыми не являются, статус прекратили оба. Осталась задолженность по арендным платежам. В какой суд обращаться в общей юрисдикции или в Арбитраж? И еще, договор заключен сроком до 31.12.2008 года. 15.11.2008 года, отношения фактически были прекращены. С момента заключения и до прекращения договора арендная плата не вносилась. По условиям договора предусмотрена ответственность в виде начисления пени в размере 0,5 % за каждый день просрочки платежа. Подскажите пожалуйста, начисление пени производить до момента фактического прекращения договора т.е до 15.11.2008 г., или до момента прекращения его действия т.е до 31.12.2008 г? В какой суд обращаться в общей юрисдикции или в Арбитраж? Подскажите пожалуйста, начисление пени производить до момента фактического прекращения договора т.е до 15.11.2008 г., или до момента прекращения его действия т.е до 31.12.2008 г?

В договоре есть пункт: в случае намерения Арендодателя изменить арендную плату, Арендодатель обязан уведомить Арендатора об изменении размера арендной платы не позднее, чем за один месяц до соответствующего изменения. В связи с этим возник вопроc, законно ли это?

Входит ли НДС в ставку арендной платы? И в связи с этим, меняется ли размер арендной платы в связи с тем, что с 01.01.2004 г. ставка НДС стала 18 %. На примере - ставка арендной платы до изменения ставки НДС была 30 у.е. в т.ч. НДС 5 у.е., другими словами 25 у.е. и НДС 5 у.е. Можно ли теперь рассчитывать арендную плату как 25 у.е. и НДС 4.50 у.е. Спасибо.

Как правильно сделать доп. соглашение (изменение арендной платы) к Договору аренды? И возможно ли так делать? Спасибо.

К договору аренды на 10 лет оформлено доп. соглашение об изменении арендной платы в одностороннем порядке и зарегистрировано. Арендодатель настаивает на оформлении нового доп. соглашения на уменьшение ар. платы вместо уведомления в одностороннем порядке. Будет ли это доп. соглашение действительно? Возможны ли последствия со стороны налоговых органов в связи с уменьшением ар. платы?