Устраиваюсь на работу. Проверяет служба безопасности на наличие уголовной судимости. 2 года назад на даче ехал на мотоцикле подвыпившый. Участковый меня поймал. Могут ли мне отказать в трудоустройстве. Переживаю
Не вправе отказывать на любой работе. Всё зависит от сферы, должности.
Спросить
Здравствуйте!
Если вы были ранее судимы, работодатель может узнать об этом, если речь идёт об административной ответственности, то это маловероятно.
Вы можете запросить письменный отказ, если вас не примут на работу. Наличие судимости (за исключением случаев прямо указанных в законе) не должно являться основанием в отказе в приёме на работу, так как это уже дискриминация, а, следовательно, нарушение трудовых прав работника (статьи, 3, 21 ТК РФ).
Согласно статье 64 ТК РФ, по письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее чем в течение семи рабочих дней со дня предъявления такого требования.
Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в суд.
ТК РФ Статья 3. Запрещение дискриминации в сфере трудаСпроситьКаждый имеет равные возможности для реализации своих трудовых прав.
Никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества..
Лица, считающие, что они подверглись дискриминации в сфере труда, вправе обратиться в суд с заявлением о восстановлении нарушенных прав, возмещении материального вреда и компенсации морального вреда.
Смотря на какую должность претендуете
Спросить
Это не основание для отказа в трудоустройстве.
Спросить
