Предстоит подписать приказ об увольнении по соглашению сторон. В приказе на увольнение по соглашению должна быть ссылка на соглашение как документ, например « по соглашению сторон от 31 мая 2023 г», а не просто «уволена по соглашению сторон»?

Необходимо указывать ссылку на соглашение при увольнении по соглашению сторон.

Работник обвиняет работодателя в обмане - возможно ли оспорить увольнение из-за отсутствия компенсации за неиспользованный отпуск?

Работодатель устно обещал увольняемому по соглашению сторон работнику компенсацию за неиспользованный отпуск. Но оказалось, что неиспользованного отпуска у работника нет, т.к. до увольнения работник находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. В последний день отпуска работник был уволен по соглашению сторон (соглашение подписано двумя сторонами). Работник обвиняет работодателя в обмане. Может ли работник оспорить увольнение?

Читать ответы (4)

Могу ли я требовать увольнения по соглашению сторон и возможно ли подать в суд?

Мне на работе предложили уволиться по соглашению сторон, соглашение подписали мой непосредственный начальник, а также директор по производству, я его тоже подписал, после чего отнес его в отдел кадров, оба экземпляра, в соглашении было прописано получение мной 5 средних зарплат, я должен был уволиться 11 июня, сегодня мне и другим сотрудникам сообщили, что руководство передумало увольнять основных работников, и если я хочу то пусть увольняюсь по собственному желанию, таких как я ещё несколько человек, у меня не осталось копий, могу достать копию приказа где указано что с нашего подразделения нужно уволить по соглашению сторон минимум 5 человек, могу ли я требовать, чтобы меня уволили по соглашению сторон у руководства и возможно ли подать в суд на предприятие по этому поводу?

Читать ответы (1)

Прерывание соглашения и последующий увольнение - моя история

Меня уволили по соглашению сторон, соглашение было отсканировано и отправлено в структурное подразделение по электронной почте, после этого я изменила свое решения и оригинал соглашения отказалась передать работодателю, и вышла на работу, но работодатель издал приказ и меня уволил.

Читать ответы (1)

Что выгоднее при увольнении: соглашение сторон или сокращение?

Выгодный вариант увольнения досрочных пенсионеров: по сокращению или по соглашению сторон?

Читать ответы (1)

Работник ушел в отпуск и написал заявление на увольнение по соглашению сторон

Ушел в отпуск и написал заявление на увольнение по соглашению сторон работодатель не хочет по соглашению сторон и требует по собственному желанию.

Читать ответы (2)

Вопрос - Является ли задержка расчета при увольнении по соглашению нарушением ТК

Скажите пожалуйста при увольнении по соглашению сторон если работник подписал соглашение об увольнении по соглашению сторон и там было прописано что расчет будет произведен оп мере поступления финансирования, то если расчет будет позже даты после увольнения на три дня это будет является нарушением ТК или нет если расчет положен в день увольнения?

Читать ответы (2)

Как учесть уменьшение и увеличение на 10 процентов в Дополнительном соглашении?

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста! При составлении Дополнительного соглашение по соглашению сторон необходимо учитывать и уменьшение на 10 процентов и увеличение на 10 процентов?

Читать ответы (2)

Нарушение процессуального кодекса - судья открывает дело без предложения заключить мировое соглашение на первом заседании

Нарушает ли судья процесуальный кодекс, если он не предлагает на первом заседении заключить мировое соглашение и выслушать мнение сторон, а сразу открыввает дело? Если в обязанности судьи согласно кодексу сначала попытаться приимрить стороны Если судья не прав дайте пожалуйста ссылку на статью, где говориться об обязательной попытке заключить мировое соглашение С Уважением Анна.

Читать ответы (1)

Адвокат составил документы по соглашению сторон, я отнесла, но работодатель не хочет по соглашению сторон, что делать?

Адвокат составил документы по соглашению сторон, я отнесла, но работадатель не хочет по соглашению сторон, что делать?

Читать ответы (3)

Компенсация при массовом сокращении штата - выбор между соглашением сторон и статьей сокращения

В компании массовое сокращение штата. Какую компенсацию по соглашению сторон рационально запрашивать при выборе варианта по соглашению сторон? Так как компания явно заинтересована в нем и давит на сотрудников выбрать этот вариант с двумя окладами, а не вариант по статье сокращения штата, который по выплатам явно выгоднее для работника.

Читать ответы (1)

Соглашение сторон трудового договора - устное или письменное?

Соглашение сторон трудового договора, устно или письменно? Порядок увольнения по ст,77 ч,1 п 1 тк рф,может ли произой ти увольнение по жалобе 7

Читать ответы (1)

Подписано соглашение об увольнении по соглашению сторон, заявление не написано. Передумала уходить по соглашению можно отозвать?

Подписано соглашение об увольнении по соглашению сторон, заявление не написано. Передумала уходить по соглашению можно отозвать?

Читать ответы (3)

Место жительства ребенка и раздел имущества произведен по соглашению сторон. Необходимо ли в этом случае привлекать органы опеки?

Место жительства ребенка и раздел имущества произведен по соглашению сторон. Необходимо ли в этом случае привлекать органы опеки?

Читать ответы (1)

Способно ли отменить заявление об увольнении по соглашению сторон, когда дата увольнения еще не наступила?

Скажите можно ли отозвать заявление об увольнении по соглашению сторон, которое вынудили подписать, но дата увольнения еще не наступила?

Читать ответы (1)

Как правильно заполнить соглашение при увольнении по соглашению сторон.

Читать ответы (2)

Как составить соглашение об увольнении по соглашению сторон в случае изменения должности и оклада работника во время больничного?

Увольнение по соглашению сторон (во время больничного был взят сотрудник с другой должностью и другим окладом) но штатного расписания при этом нет, как сокращение не получится, при этом может работник ли составить соглашение, подписать и оставить на подпись работодателю? И ещё если ли какие нибудь ньюансы при составлении соглашения?

Читать ответы (1)

Изменение формулировки увольнения - какое влияние оказывает запись по собственному желанию в трудовой?

Помогите пожалуйста! Такая ситуация: Увольняюсь из компании. Компания готова в трудовой написать по собственному желанию, в приказе на увольнение соглашение сторон. На что это повлияет!

Читать ответы (1)

Пункты для включения в соглашение об увольнении по соглашению сторон

Какие пункты со своей стороны включить в соглашение об увольнении по соглашению сторон? Работодатель написал всякие условия устрашения, чтобы я о них плохо нигде не говорила, уголовкой пугает за распространение информации, а я со своей стороны тоже бы хотела его попугать, то что придумала, так чтобы удалил мои персональные данные, а еще какие стандартные у работника могут быть пункты в соглашении сторон? Могу ли я вписать что то, ведь соглашение двухстороннее/

Читать ответы (2)

Можно ли отозвать заявление об увольнении в день увольнения без подписания дополнительного соглашения?

Я написала заявление на увольнение соглашение сторон Могу ли я отозвать заявление в день увольнения, дополнительное соглашение я не подписывала, Есть ли указания в законе? Благодарю.

Читать ответы (4)

Вопрос о возможности подачи иска при увольнении по соглашению и незаконном удержании из зарплаты

Здравствуйте. При увольнении по соглашению сторон, в соглашении включён пункт претензий к друг другу не имеют. Но Претензия имеется, по факту незаконного удержания из ЗП. Есть ли смысл подавать иск? Спасибо.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Необходимо указывать ссылку на соглашение при увольнении по соглашению сторон.

Чебоксары - онлайн услуги юристов