Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Выплаты для пенсионера-служащего УИС, подпадающего под сокращение штата численности работников

15.06.2023, 13:31
• г. Сургут

Какие выплаты положены мне как служащему уголовно - исполнительной системы, который подпадает под сокращение штата численности работников, если я являюсь пенсионером этой же системы?

Читать ответы (3)
Сокращение численности работников Сокращение работника пенсионера Сокращение штата работников Численность работников Сокращение численности
Ответы на вопрос (3):

При расторжении трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников организации увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка.

Спросить

Все верно вам написал юрист Ядренцев, поддержу

Спросить

Выплата пособия распространяется и на работающих пенсионеров (по выслуге лет)?

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Сургут - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Глеб
18.11.2003, 16:23

Чем отличается сокращение штата работников от сокращения численности работников.

Ответьте, пожалуйста, на следующий вопрос. Чем отличается сокращение штата работников от сокращения численности работников. Поскольку 2 п. ст. 81 РФ ТК разграничивает эти понятия. С уважением, Глеб.
Читать ответы (1)
Виктория
19.11.2008, 12:20

Моя двоюродная сестра попала на заводе под сокращение численности штата.

Моя двоюродная сестра попала на заводе под сокращение численности штата. Правомерно ли поступил начальник цеха, сократив ее, если у нее на иждивении двое несовершеннолетних детей (12 лет и 4 года), она находится в разводе с мужем, от него материальной помощи в виде алиментов не получает?
Читать ответы (1)
Света
28.09.2015, 14:55

Вопрос о попадании под сокращение штата или сокращение численности при реорганизации организации и исключении должности

У нас в организации намечается реорганизация, которая влечет за собой исключение должностей из штатного расписания. В настоящее время я принята на период отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет. Должность, которую я занимаю исключают из штатного расписания. Вопрос, попадаю ли я под сокращение штата или сокращение численности?
Читать ответы (1)
Николай
23.12.2004, 12:31

Дайте пожалйста определение понятиям "сокращение численности" и "сокращение штата" работников

Дайте пожалйста определение понятиям "сокращение численности" и "сокращение штата" работников, чем они отличаются по отношению к штатному расписанию и как определить какое из этих двух оснований и в каком случае записывать при увольнении в трудовую книжку.
Читать ответы (1)
Евгения
06.03.2015, 08:00

Как определить непрерывный трудовой стаж при увольнении в связи с сокращением численности штата?

Помогите, пожалуйста! Трудовой стаж, для начисления в дальнейшем пенсии, общий трудовой стаж, как по трудовой книжке. Сколько он будет непрерывный если уволена в связи с сокращением численности штата работников.
Читать ответы (1)
Катерина
06.05.2016, 00:45

Вакансия соответствует квалификации, но отказаться можно? Сокращение штата и ответственность работодателя.

В организации проходит сокращение штата, работодатель предложил мне вакансию, которая соответствует моей квалификации. Вопрос: если я откажусь от нее, работодатель может меня уволить? Или обязан в любом случае сократить. Если да, то какая статья ТК гласит об этом. Спасибо.
Читать ответы (1)
Татьяна Китова
27.02.2006, 16:25

Порядок действий работодателя при проведении процедуры сокращения штата/численности работников.

Порядок действий работодателя при проведении процедуры сокращения штата/численности работников. Спасибо! С уважением, Татьяна Алёшина.
Читать ответы (1)
Станислав
23.09.2016, 11:40

Попал под сокращение численности штата. Встал центр занятости. Дали два направления я отказался. Какие последствия.

Попал под сокращение численности штата. Встал центр занятости. Дали два направления я отказался. Какие последствия.
Читать ответы (1)
Ольга
23.12.2015, 13:37

Выплаты по беременности и родам при увольнении по сокращению штата - какие права имеет работница?

У нас на работе произошло сокращение штата и я была уволена по сокращению штата численности организации 18 октября 2015 г, я сразу встала на учет в ЦЗ, а через месяц я забеременела, какие выплаты по беременности и родам я могу получать?
Читать ответы (1)
Марина
20.11.2008, 17:11

При сокращении штата численности работников в организации имеет ли право руководство организации устанавливать

При сокращении штата численности работников в организации имеет ли право руководство организации устанавливать сокращенным сотрудникам неполную рабочую неделю после вручения уведомления о сокращении.
Читать ответы (1)
Ольга
26.02.2010, 14:20

При сокращении численности штата госслужащего: 1. меня сначала должны были ознакомить с приказом, а потом выдавать уведомление

При сокращении численности штата госслужащего: 1. меня сначала должны были ознакомить с приказом, а потом выдавать уведомление, или это не имеет значения? 2. могу ли я по своему письменному заявлению запросить копию нового штатного расписания (или это секретная информация), копию решения первичного профсоюзного органа о моем сокращении.
Читать ответы (1)
Анна
16.02.2014, 18:05

Выплаты при увольнении по соглашению сторон - что полагается 66-летнему работающему

Моему папе 66 лет, но он еще работает. В связи с сокращением штата (численности) работников работадатель предложил увольнение по соглашению сторон. Подскажите, пожалуйста, какие выплаты полагаются ему?
Читать ответы (1)
Смирнова Татьяна
24.07.2003, 11:37

Помогите понять каким образом при сокращении численности (штата) работников на предприятии работодатель может (как

Помогите понять каким образом при сокращении численности (штата) работников на предприятии работодатель может (как рекомендует комментарии к Трудовому кодексу) сократить вакантные должности и одновременно при сокращенни конкретного работника предложить ему вакантную должность (работу) в той же организации по его профессии и т. д.
Читать ответы (1)
Анна
11.11.2015, 15:25

Предприятие решает сократить работника с 9-летним стажем - справедливость или несправедливость?

На предприятии две единицы работников хотят сократить одну единицу. Под сокращение подпадает работник который проработал 9 лет а тот что работает недавно остается. Правильно ли это?
Читать ответы (1)
Гнатюк Юрий Эрикович
05.08.2016, 08:56

Законно ли требование о предоставлении копии трудовой книжки после увольнения по сокращению численности штата?

Если я уволен 12.01.2015 года в связи с сокращением численности штата работников в организации, ст.81 пункт 2 часть первая Т.К. Р.Ф. Законно ли требование юриста организации о предоставлении мною копии трудовой книжки, сославшись на проводимую проверку, моё незаконное увольнение и выплату излишней суммы денежных средств.
Читать ответы (2)
Наталья
21.02.2019, 16:26

Информация о сокращении на работе - ожидается уведомление после 13 марта

На работе сокращение численности штата, пришел приказ всех уведомить о сокращении до первого марта, у меня ребенок до трёх лет, три года нам исполняется 13 марта, какого числа они меня могут уведомить о сокращении? После 13 го марта?
Читать ответы (4)
Лилия
29.10.2014, 13:12

Важные вопросы о переводе на две 0,5 ставки - возможные риски, влияние на пенсию и последствия отказа

До настоящего времени я работала на 1 ставке. С 01.11 мне велят оформлять перевод на две 0,5 ставки в разных отделах (внутреннее совместительство). Оклад в сумме сохраняют. Поскольку видимых оснований для такого перевода я не вижу, а работодатель не спешит объяснять причин таких изменений, у меня появились опасения. Мне до пенсии осталось 2,5 года. В связи с чем вопросы: 1. Чем мне может грозить такой перевод? Есть подозрения, что грядет сокращение численности штата, не подпаду ли я как полставочница под первоочередное сокращение? 2. Как повлияет предлагаемый мне перевод на расчет пенсии? 3. Чем может обернуться мой отказ от перевода?
Читать ответы (2)
Васима Магсумьяновна
10.08.2015, 19:32

Правомерна ли просьба инспектора отдела кадров о переписке заявления о выплате за третий месяц?

Я уволена по сокращение численности штата, написала заявление на выплату за третьи месяц на один день раньше, не 8 числа, а 7. инспектор отдела кадров просит, что бы я пришла и переписала заявление, в чем моя ошибка, они правильно делают или нет.
Читать ответы (1)