Имеет ли право кредитор звонить в выходные и праздничные дни по 20-30 звонков в день и с 8 утра

• г. Воронеж

Имеет ли право кредитор звонить в выходные и праздничные дни по 20-30 звонков в день и с 8 утра

Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):

Здравствуйте Лина!

Коллектор может звонить должнику только с 8:00 до 22:00 в рабочие дни и с 9:00 до 20:00 в выходные и праздники. Не чаще одного раза в сутки, двух раз в неделю и восьми раз в месяц.

Есть ограничения и по смс. Видеться с должником коллектор имеет право не более одного раза в неделю.

В противном случае можно направить жалобу в Центральный банк РФ.

Всего доброго Вам! Рад был помочь!

Спросить

А звонок считается засчитанным только после того как подняли трубку?

Спросить

Не может звонить сколько хочет.

Жалобу в прокуратуру и приставам подавайте.

Спросить

Не более двух раз в неделю может, по времени с утра до вечера

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Воронеж - онлайн услуги юристов

Надежда
15.12.2015, 19:20

Имеет ли право заведующая заставить меня дежурить в дет. саду в новогодние праздничные выходные если у меня ребёнок инвалид.

Имеет ли право заведующая заставить меня дежурить в дет. саду в новогодние праздничные выходные если у меня ребёнок инвалид.
Читать ответы (1)
Анастасия
31.01.2018, 10:28

Имеет ли работодатель право не оплачивать праздничные выходные дни в соответствии с приказом министерства

Здравствуйте! Скажите, пожалуйста, имеет ли право работодатель не оплачивать праздничные выходные дни? Ссылается на приказ министерства. Нарушен ли закон об оплате труда?
Читать ответы (1)
Елена
25.02.2016, 07:37

Режим работы сотрудников службы взыскания банка в выходные и праздничные дни

Слышала по телевизору, что сотрудники службы взыскания банка в выходные и праздничные дни имеют право звонить не раннее, чем с 9.00 и не позднее, чем в 20.00. Так ли это и что делать, если в выходные с 7.00 до 9.00 от них поступает не менее 20 звонков?
Читать ответы (1)
Алина
18.01.2006, 21:33

Имеет ли право администрация учреждения привлечь к работе (дежурству) в выходные праздничные дни работника-женщину

Имеет ли право администрация учреждения привлечь к работе (дежурству) в выходные праздничные дни работника-женщину, воспитывающую 6 летнего ребенка без отца? Спасибо.
Читать ответы (1)
Асташова Наталья Юрьевна
01.04.2016, 21:46

Как определить 26 недель пособия по безработице - учитываются ли в них выходные, праздничные дни и больничные?

Что бы получать хорошее пособие по безработице нужно отработать не менее 26 недель. Вопрос: 26 недель, это только трудодни или в них входят выходные, праздничные дни и больничные?
Читать ответы (1)
Ирина
20.04.2004, 13:40

Входят ли в "14 календарных дней" праздничные, выходные дни, дни по болезхни?

Разъясните, пожалуйста, если я пишу заявление об увольнении 21 апреля (5 мая могу не выходить на работу), а 5, 6, 7 мая могу взять отпуск? Или лучше написать заявление 23 апреля! Входят ли в "14 календарных дней" праздничные, выходные дни, дни по болезхни?
Читать ответы (1)
Ангелина Александровна
15.03.2017, 23:55

Может ли колледж заставить студента отрабатывать пропущенные часы в праздничные выходные дни и требовать пожертвования

Я студентка колледжа, обучаюсь на бюджетной основе. Праздничные выходные дни выпали на будни, может ли колледж заставить отрабатывать пропущенные часы? А также в обязательном порядке (в договоре это не прописано да и самого договора между сторонами нет) требовать пожертвования в свой фонд, учреждение само государсвенное автономное.
Читать ответы (1)
Елена
03.12.2012, 14:41

Как защитить себя от шума ремонта - есть ли законодательство, регулирующее проведение работ в многоквартирных домах Иркутска?

Соседи 3-ий месяц делают ремонт в квартире. С утра до вечера, в обеденное время и в выходные/праздничные дни. Я работаю на дому. Работа связана с анализом и обработкой большого количества текстов и данных. Страшно устала от шума дрели, перфоратора, молотков. Работать не могу. Нервы на пределе. Что делать? Есть ли закон или постановление, как-то регламентирующее проведение ремонтных работ в многоквартирных домах г. Иркутска?
Читать ответы (1)
Инна
14.05.2008, 12:55

Отработала в компании полтора месяца, направили в командировку (праздничные /выходные дни 10, 11 мая, и 12 мая).

Как првильно поступить в следующей ситуации: отработала в компании полтора месяца, направили в командировку (праздничные /выходные дни 10, 11 мая, и 12 мая). 9 мая сообщила по телефону руководству, что заболела и поехать не смогу. 12 мая не вышла на работу по болезни (больничного листа нет, но предупредила 9 мая), 13 мая по возвращении из командировки, руководство меня уволило. Иеют ли они право уволить меня? У меня три месяца беременности. Смогут ли меня уволить?
Читать ответы (1)
Наталья
02.01.2021, 10:31

Скажите, пожалуйста, будут ли переноситься выходные праздничные дни и как, если человек пошел на больничный с 1 января? Спасибо.

Скажите, пожалуйста, будут ли переноситься выходные праздничные дни и как, если человек пошел на больничный с 1 января? Спасибо.
Читать ответы (1)
Надежда
30.07.2019, 00:42

Суд отказал в отмене приказа из-пропущенных сроков - нужны доказательства. Жалоба на не надлежащее извещение

Отказали в отмене приказа из-пропущеннвх сроков. В суде сказали искать доказательства. На почту подала жалобу, что бы разобраться о не надлежащем извещении. Ознакомившись с делом, я подала частную жалобу и открылись новые факты. Письмо мне с суда выслали 30 апреля, которое пришло к первомайским праздникам 1 по 6 мая, 8,9 выходные, праздничные дни. На почте указали 2 мая неудачная попытка вручения, 2 был выходной день. Зачем мне из суда выслали приказ в праздники. Меня не известили. Это считается уважительной причиной?
Читать ответы (1)
Светлана
25.06.2019, 15:00

Может ли работодатель отказать в компенсации неиспользованных дней отдыха?

В январе т.г. сокращена, остались не использованные дни отдыха более 20 дней за работу в выходные/праздничные дни. Накануне сокращения обратилась к работодателю с заявлением о компенсации этих дней, тк по инициативе работодателя - сокращение-не имела возможности их отгулять. Работодатель отказал, правомерно это?
Читать ответы (3)
Ирина
20.05.2013, 12:29

Как убедить работодателя оплатить нам выходные праздничные дни, согласно Трудовому Кодексу?

Мы работаем на производстве, получаем оклад. Наш работодатель отказывается оплачивать выходные праздничные дни. Согласно Трудовому Кодексу он обязан нам их оплатить. Как нам его убедить?
Читать ответы (1)
Mилана
31.01.2013, 23:30

Смешанный график работы с недоработкой часов. Положена ли дополнительная оплата за выходные праздничные дни? Спасибо.

Смешанный график работы с недоработкой часов. Положена ли дополнительная оплата за выходные праздничные дни? Спасибо.
Читать ответы (1)