Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работница, взявшая неофициальные выходные, столкнулась с проблемой увольнения от недовольного руководителя

21.06.2023, 19:24
• г. Тюмень

Я официально устроина с 14.10.2023 года, 29.05.23 на 15 дней ушла в отпуск официально, но по факту взяла ещё выходные с 23 мая 2023 года, придя с отпуска вышла ещё на 3 смены и решила уволиться но мой руководитель был против 14 дней отработки он захотел чтобы я отработала месяц и пугает увольнение за прогулы с 23 по 29 мая, что делать помогите

Читать ответы (2)
Увольнение за прогул
Ответы на вопрос (2):

Ну если ваши выходные не оформлены как отпуск без сохранения заработной платы, то вас могут уволить по статье (ст. 81 ТК РФ).

Спросить

Соглашусь с коллегой.

С уважением.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Тюмень - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги