Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможен ли перевод на другую должность для инвалида 3 группы и может ли работодатель отказать?

24.06.2023, 12:01
• г. Череповец

Являюсь инвалидом 3 группу инвалидности. Работодатель дополнительно хочет добавить функционал путем внесения изменений в должностные обязанности. Есть свободная ставка, где условия труда легче. Могу ли я на основании письменного заявления перевестись на другую должность и может ли работодатель мне отказать в переводе?

Читать ответы (3)
Внесение изменений в должностные обязанности Изменение должностных обязанностей Заявление на другую должность Инвалид группы инвалидности Должностные обязанности
Ответы на вопрос (3):

Написать вы вправе и работодатель вправе вам отказать в переводе. Справку от врача по лёгкому труду можете предоставить.

Спросить

Если вы подходите на эту должность, то по убеждению работодателя в последней вам вправе предложить должность. В свою очередь в наличие права предложить не порождает обязанность предоставить

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Здравствуйте.

Работодатель хочет внести изменения именно в должностную инструкцию или в трудовой договор? Дополнительные обязанности фактически будут относиться к той же должности или это уже другая работа?

Вы можете просить перевод на другую должность, но это на усмотрение работодателя.

Вы также можете предъявить документы об инвалидности (ипр) с указанием ограничений по работе.

С уважением.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Череповец - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ирина
28.06.2017, 08:10

Вопрос об оплате предварительного медицинского осмотра при переводе на другую должность

При переводе на другую должность работодатель дал направление на предварительный медицинский осмотр. Он был пройден мной за свой счет, но работодатель отказывается его оплачивать. Прав ли он? работа офисная без вредных факторов. Единственный момент раньше место работы находилось в РКС, а сейчас в ЦРС.
Читать ответы (5)
Вера
27.07.2017, 11:53

Право на перевод на другую должность после декрета - возможно ли и кем может быть отказано?

Скажите пол года назад я вышла на работу после декрета 1.5 года на туже должность с которой я уходила в декрет. Сейчас имею ли я право просить перевод на другую должность и можел ли работодатель отказать в переводе.
Читать ответы (4)
Ольга
02.09.2015, 09:54

Право работодателя отказать работнику в переводе на другую должность - анализ ситуации

Работник несколько раз просил перевести его на другую должность (вакансию, на которую идет конкурс). Руководство все время ему отказывало, мотивируя это тем, что работник справляется со своими обязанностями, и вполне устраивает работодателя на прежнем месте. Имеет ли право Работодатель отказать работнику в переводе на другую должность при наличии вакансий?
Читать ответы (1)
Егор
09.10.2018, 21:45

Сокращение штата сотрудников - последствия просрочки заявления о переводе на другую должность

В организации идет сокращение штата сотрудников. Уведомления получил, я выбрал другую должность, но просрочил с заявлением о переводе на другую должность. Что может быть в данной ситуации?
Читать ответы (2)
Криухин
02.05.2015, 09:24

Инвалид 3-й группы хочет перевестись на другую должность в магазине Магнит

Я инвалид 3 й группы, хочу перевестись на другую должность, но мне работодатель отказал, как только говорит на твое место найдется человек, вот только тогда мы тебя переведем на другую должность, я работаю в магазине магнит техслужащей, имеют ли они право заставлять меня искать человека на мое место, или ждать пока найдется человек?
Читать ответы (1)
Нинель
23.04.2014, 14:48

Расширение полномочий и перевод на новую должность без изменения зарплаты - законно ли это и что делать?

Законно ли то,что работодатель предлагает перевестись на другую должность или расширить мои полномочия по должностной инструкции. В связи с чем я буду выполнять работу в два раза больше и причем моя нынешняя должность никак не связана с предлагаемой. Зарплата возможно останется на прежнем уровне. Как мне быть?
Читать ответы (2)
Анатолий
16.06.2019, 00:14

Могут ли работодатели отказать в переводе на ниже оплачиваемую должность, если сотрудник намеренно обманывает

Я написал заявление на перевод меня на ниже оплачиваемую должность, работодатель отказал (работаю обманом, хочу перейти в матросы) имеет ли право работодатель отказать?
Читать ответы (1)
Гость_7249106
10.12.2018, 11:53

Что делать, если работодатель не подписал заявление о переводе после уведомления о сокращении?

Получила уведомление о сокращении 9 октября. Сегодня крайний рабочий день. Предложили перевестись на другую должность, в пятницу написала заявление о переводе. Сегодня заявление о переводе не подписано со стороны работодателя, расчета по сокращению нет. Что делать?
Читать ответы (1)
Алина
16.06.2021, 08:08

Кто решает, можно ли перевестись на другую должность внутри компании?\n3.

Отработала в супермаркете 3 года ло ставки замдиректора. Эту ставку внезапно убирают и меня переводят на другой магазин администратором. Теперь на старом месте освободилась вакансия администратора и моё желание туда перевестить обратно так как устраивает режим работы. Имеет ли новый директор не одбрить перевод?
Читать ответы (1)
Александр
18.04.2008, 07:50

Вопрос о возможности отказа руководителя предприятия в переводе работника на другое предприятие в рамках одного ведомства

Имеет ли право руководитель предприятия отказать в переводе работнику желающему перейти в другое предприятие, хотя оба предприятия находятся под одним ведомством?
Читать ответы (1)
ОСевостьяновичлег
10.08.2013, 10:11

Обязан ли работодатель предоставить отпуск без сохранения заработной платы военным пенсионерам по достижению предельного возраста?

Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы: работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году; Относятся ли к ним военные пенсионеры вышедшие на пенсию по достижению предельного возраста?
Читать ответы (1)
Айгуль
07.04.2020, 15:56

Как отказаться от должности с маленькой зарплатой после написания заявления о переводе на другую должность?

Вчера написала заявление о переводе на другую должность и другую часть. Потом выяснилось, что там очень маленькая зароботная плата. Могу ли я отказаться от этой должности. Трудовой договор не подписывала и коллективный договор тоже, есть только мое заявление, что прошу перевести меня на другую должность, подписанные руководителями.
Читать ответы (1)
Екатерина
18.09.2013, 07:54

А если после письменного заявления работодатель не отдает заявление об увольнение, что делать в такой ситуации.

А если после письменного заявления работодатель не отдает заявление об увольнение, что делать в такой ситуации.
Читать ответы (1)
Надежда Александровна
08.05.2015, 20:18

Как будет измениваться детское пособие при выходе на работу на должность ниже своей и может ли работодатель отказать

У меня двое детей 2 года 7 месяцев и 11 месяцев. Сейчас я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Хочу выйти на работу, но на должность ниже моей настоящей. Что будет с детским пособием, которое я получаю? Имеет ли работодатель отказать мне в устройстве на другую должность?
Читать ответы (1)