Работающая матерью-одиночкой, ухожу в отпуск и больницу - нужно ли открывать больничный и как это повлияет на мою заработную плату?

В последний рабочий день на месте продавца узнала, что работодатель собирается по итогам инвентаризации недоплатить мне 25 тыс. рублей. Моя зарплата - 17 тысяч, остальное была премия, которая как раз в общей сложности с окладом составляла 25-30 тысяч. Таким образом, мой работодатель мог только не выдать мне мои отпускные, чтобы удержать 25 тысяч долга, и ещё не дать мне премию и остаток зарплаты (аванс в 5 тысяч уже выплатили раньше). Мне не объяснили, каким образом собираются удержать эти 25 тысяч. В итоге я решила как-то это компенсировать и попыталась унести с места работы куртку - розничная цена около 15 тысяч, закупочная - 7-8 тысяч. Перед выходом администратор нашего магазина меня попросил показать содержимое моей сумки. Я сразу созналась, что хотела украсть и отдала куртку. Полиция не вызывалась, никаких документов по случаю этого инцидента не подписывалось и не оформлялось. Всё происходило в присутствии ещё двух продавцов. Денег я также никаких не отдавала. Теперь меня волнует два вопроса. 1. Достаточно ли этого инцидента, чтобы предъявить мне судебный иск по факту остальной недостачи (на весь магазин) или с целью окупить несостоявшуюся кражу? 2. Может ли на основании этого факта мой работодатель удержать всю мою заработную плату, отпускные и премию?

России, имею РВП работаю официально. Получал заработную плату на банковскую карту, с 14 ноября выдавать заработную плату мне будут наличкой. Внятного ответа почему никто не дает. Может вы както разъясните ситуацию.

На 3 группы в детском саду по штатному расписанию можно содержать 4 шт.ед.младшего воспитателя: 3 основных на группе и 1 подменный (на время болезни, отпуска). Как в таком случае оплачивать рабочий день, начислять заработную плату, отпуск и др. подменного младшего воспитателя, если он фактически выполняет свою работу только по мере необходимости.

Я работал без договора и не выплатили заработную плату, что нужно зделать что бы забрать заработную плату.

Я работаю учителем в Приморье. Заработную плату задержали на 7 дней. Имеют ли право так задерживать заработную плату педагогам?

Моей матери не выплачивают заработную плату уже 2 мес. Управляющий говорит: если что не нравится, уволю по статье. Скажите пожалуйста, что делать?

Как перевести среднюю заработную плату 1981-1985 года в заработную плату 2015 года?

Мы получаем заработную плату по судебным приказам на карту сотрудника перечислили заработную плату по судебному приказу и сняли комиссию за перевод.

Возможно ли понизить должность и заработную плату матери-одиночке?

Мне переводят заработную плату на банковскую карту, могу ли я потребовать чтобы заработную плату мне переводили на другую, более удобную для меня банковскую карту? Спасибо!

Если задерживают заработную плату, куда мне обратиться? Куда надо жалобу писать? Уже более месяца заработную плату не выплачивают.

Арестовали карту на заработную плату законно ли это. в каких случаях арестовывавют карту на заработную плату.

Скажите, пожалуйста, имеет ли право работодатель снизить заработную плату матери одиночке? (Не было ни устного, ни письменного соглашения. Заработная плата снизилась с 12000 до 6000. Ребёнку 7 месяцев. Мама в декретном отпуске не была. После окончания больничного листа вышла на работу). Заранее спасибо.

Может ли осужденный перечислить свою заработнаю плату матери.

Находусь на больничном. Хочу подать с закрытым больничным заявление об уходе. В течение какого времени мне положенно выплатить больничные, заработную плату.

Как работодателя заставить повысить заработную плату, Заработная плата у меня 8000 руб. а имею 2 образования.

Хотела бы узнать куда можно пожаловаться на ежемесячную заработную плату. Работаю медсестрой.

Будьте добры, поясните, как должны оплачиваться дни моего нахождения на курсах повышения квалификации. Могу ли я получать полную заработную плату (работаю на окладе), а не оплату по-среднему? При оплате по-среднему, я значительно теряю в зарплате, так как период обучения большой (с периодическими заездами), а также по другим причинам для меня предпочтительнее получение полной зарплаты. Возможен ли такой вариант?

Устроился на работу, работодатель пугает штрафами, так как еще не получали заработную плату, работаем не официально, платит с задержками, как его наказать, можно пожалуйства со статьями из ук рф.

Подскажи куда мне обратиться, если работодатель не выплачивает заработную плату. Работала неофициально.