Какой порядок продления отпуска если нужна операция?

Выйдет ли закон с 01.01.2014 г по поводу продления отпуска по уходу за ребёнком 4,5 года.

Могу ли отказаться от продления отпуска.

Больничный совпал с отпуском. Но работодатель не предупредил, что нужно было писать заявление на продление отпуска. Теперь с меня удерживают сумму выплаченных отпускных за 2 недели во время болезни. Есть ли срок, когда можно подать заявление на продление отпуска который совпал с болезнью. Планирую летом идти в оплачиваемый отпуск + дополнительный отпуск (северный) и продлить отпуск совпавший с болезнью?

Ситуация: находилась на больничном после того, как сорвала руки на тяжелой работе при подъеме и перемещении тяжестей (это нигде не зафиксировано). При закрытии б/л мне выдана справка на легкий труд. На моем предприятии на момент выписки с б/л легкого труда нет. Написала заявление на ежегодный оплачиваемый отпуск с устной договоренностью о последующем увольнении. На период согласования документов оформила 2 дня без сохранения з/пл. В один из этих дней получила бытовую травму (надрыв связки на ноге с гипсом, последующей реабилитацией и длительным больничным). Ни одного дня ежегодного оплачиваемого отпуска не использовала. По окончании б/л принесла его в ОК. Узнала, что в период моей болезни произошла реорганизация предприятия и оно поменяло подчинение и наименование. Меня попытались заставить подписать уведомление об этом и взять мое согласие (несогласие) на этом уведомлении. Больничный без ознакомления брать у меня отказались. Вопрос: правильно ли я считаю, что мой ежегодный оплачиваемый отпуск автоматически продлевается после закрытия б/л и мое заявление не обязательно, а также ознакомление меня с указанным уведомлением о реорганизации должно проводиться в рабочий день (по выходу на работу), а не в периоды б/л и ежегодного отпуска? И даже если приду в ОК для передачи кадровику б/л., меня в период моего отпуска не имеют права ознакамливать со служебными документами?

Сотрудник находится в ежегодном оплачиваемом отпуске. Во время отпуска уходит на больничный по уходу за внуком. Оплачивается ли больничный лист и продляется ли отпуск на период больничного?

Я работаю в гос. учреждении... нахожусь в очередном отпуске... в этот период я заболела и обратилась к врачу, больничный есть... принесла его на работу и написала заявление о продлении мне отпуска на те дни, что я болела. Вопрос! В праве ли мне отказать в таком случае?

Какой порядок переноса/продления отпуска?

В/служащий по контракту, нахожусь в основном отпуске. Продлят ли отпуск, если лежал с сыном в больнице. Какие документы нужны для продления ?

Меня отозвали с очередного отпуска с условием продления отпуска. Мой режим работы пятидневная рабочая неделя с выходными днями суббота и воскресенье. Я отработала с понедельника по пятницу (5 раб. дней). Суббота и воскресенье в табеле раб. времени должны быть выходными или отпускными днями?

Сотрудник, находясь в отпуске, заболел. Для продления отпуска в связи с болезнью нужно писать заявление?

Ответьте пожалуйста. Больничный лист по уходу за ребенком во время ежегодного отпуска, не является основанием для продления отпуска. Действует ли это в случае если ребенок - инвалид.

Сотрудник УИС написал рапорт на отпуск с последующим увольнением по п.В ст.58, перед этим прошел ВВК-годен по 1 группе предназначения. Ушел в отпуск и заболел. Продляется ли отпуск или день увольнения - последний день отпуска?

Какие-то документы нужны для продления отпуска по уходу за внучкой с полтора года до трёх лет работающей бабушке.

Во время очередного отпуска я получил бытовую травму, больничный есть. Вопрос: 1) продляется ли отпуск на срок больничного? 2) как оплачивается это продление?

Могу ли я отказаться от продления отпуска, если на отпуск выпадают Новогодние каникулы? Отпуск с 21.12.2017

Если сотрудник находится в отпуске, а организация проходит мед. осмотр, и сотрудник приходит на мед. осмотр в этот день. Продляется ли у него отпуск?

Будучи в опуске - заболела и взяла больничный, надо ли писать заявление на продление отпуска? И когда написать на увольнение по собственному желанию? Спавибо!

Каков порядок продления дополнительного опуска в связи с нахождением сотрудника овд на больничном.

В ВС с 1994 года. Сейчас готовлюсь к увольнении.5 декабря заканчивается отпуск с последующим увольнением. ВВК прошла ещё 2 месяца назад. Имею хроническое заболевание, полученное во время службы. Во время отпуска болезнь обострилась. Нахожусь на больничном на амбулаторном лечении. Врач ставит вопрос о госпитализации, в дальнейшем отправкой в другой город к нейрохирургам, с возможным хирургическим вмешательством. Командир части отказывается подписывать документы на госпитализацию и продления отпуска, за больничный. Вопрос: правомерны действия командира?

С 17 числа пошел на больничный, а отпуск заканчивается 21 больничный закрывают 24 числа. Как будет производится расчет дней для продления отпуска?