Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

У работодателя возникает желание переименовать одну ставку сторожа в вахтера, несмотря на сохранение остальных трех ставок. Возможно ли это без сокращения?

08.07.2023, 20:01
• г. Якутск

Работают 4 сторожа. Хотят ставку одного сторожа переименовать в вахтера. Изменяется только график работы. Остальная должностная инструкция остается. Работодатель настаивает на переименовании одной ставки. Но остальные три остаются. Так возможно или это только через сокращение.

Читать ответы (2)
Должностная инструкция
Ставка сторожа
График работы
Ответы на вопрос (2):

Возможно - по соглашению сторон.

Спросить

Добрый день!

1. То, что должностная инструкция не меняется - это ошибка, которая в дальнейшем может привести к рискам при проверке инспектирующих органов.

2. Если я правильно понял, то должность не вакантна. В таком случае, при согласии работника на перевод, действуют так:

1. Вводят в штат новую должность с наименованием "вахтер". Поскольку вряд ли вы разрабатывали свою форму штатного расписания, то скорее всего пользуетесь унифицированной формой Т-3, а в ней не предусмотрено переименование должностей или подразделений, можно только сократить такую-то должность или подразделение и ввести новые.

2. Переводят работника на новую должность.

3. Вакантную должность сокращают.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Якутск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги