Как правильно оплатить работу старшего администратора, включая замещение должности ночного администратора и переработку?
Пожалуйста как должна правильно быть оплачена моя работа, а то я боюсь, что наше ушлое руководство обманет меня. Работаю старшим администратором в хостеле. У нас в штате числятся 4 администратора 2 дневных график 2/2 с 7-00 до 19-00 и 2 ночных с 19-00 до 07-00. Зарплата у всех разная, у меня как у старшей самая высокая, а у ночных админов (по сути функции сторожа и немножко админа) в 2 раза меньше. Оформлены официально. Почти месяц назад у нас уволился один ночной админ. Кандидата на эту должность найти не могут. Я,как старшая, стала его замещать. Получается я и за себя и за него. Получается, что у меня в месяц выходит 380 рабочих часов Никаких бумаг о совмещении/замещении я от нашего отдела кадров получить не могу пока. Скоро заработная плата. И чтоб меня не попытались обмануть. Хочу уточнить у Вас какие выплаты я должна получить. За должность ночного админа я его ставку получаю или свою. И как оплачиваться должна переработка? Заранее спасибо за ответ
Сверхурочная работа должна компенсироваться работнику повышенной оплатой. Первые два часа переработки оплачивают не менее чем в полуторном размере, а последующие часы – не менее чем в двойном. Работодатель вправе установить более высокий размер оплаты. Кроме того, такую работу можно компенсировать дополнительным временем отдыха, а не повышенной оплатой, но не менее времени, отработанного сверхурочно (ст. 152 ТК РФ).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 105 из 47 431 Поиск Регистрация