Могут ли без моего согласия продлить краткосрочный контракт? Мне 54 года

Могут.

В 54 года можете подать рапорт об увольнении.

У Вас предельный возраст.

Подавайте рапорт на увольнение, но придётся побороться с командованием в/ч и системой (МО РФ).

Контракты продлеваются до окончания СВО.

Если у вас контракт был с добровольческим подразделением, то по его окончанию вас обязаны уволить.

Нужно смотреть основной документ

Вы вправе уволиться по предельному возрасту, если заключили контракт до 24.06.2023 и имеете воинское звание до подполковника.

Здравствуйте.

Контракты продлеваются до окончания СВО.

В 54 года вы в праве подать рапорт об увольнении вас с военной службы. Так как ваш возраст является предельным.

Лица, заключившие контракт (призванные по мобилизации) до 24.06.2023 года, вправе уволиться по достижению предельного возраста пребывания на военной службу, установленного ранее (от рядового до подполковника включительно 50 лет)

В период мобилизации, в период военного положения или в военное время устанавливается следующий предельный возраст пребывания на военной службе для граждан мужского пола, заключающих (заключивших) с 24.06.2023 года контракт о прохождении военной службы в Вооруженных Силах Российской Федерации, 70 лет, 65 лет

Если подпишете контракт, то предельный возраст нахождения на военной службе будет - 65 лет

Начало действия документа- 24.06.2023.

В соответствии со статьей 4 данный документ вступил в силу со дня официального опубликования (опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации http://pravo.gov.ru - 24.06.2023).

Название документа

Федеральный закон от 24.06.2023 N 269-ФЗ

"О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"

Статья 4

1. Настоящий Федеральный закон вступает в силу со дня его официального опубликования.

2. В период мобилизации, в период военного положения или в военное время устанавливается следующий предельный возраст пребывания на военной службе для граждан мужского пола, заключающих (заключивших) со дня вступления в силу настоящего Федерального закона контракт о прохождении военной службы в Вооруженных Силах Российской Федерации:

1) имеющих воинское звание высшего офицера до генерал-полковника, адмирала включительно, - 70 лет;

2) имеющих иное воинское звание,- 65 лет.

3. Указанный в части 2 настоящей статьи контракт может быть заключен с гражданином независимо от его пребывания в запасе.

Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ

(ред. от 24.06.2023)

"О воинской обязанности и военной службе"

Статья 49. Предельный возраст пребывания на военной службе

1. Предельный возраст пребывания на военной службе устанавливается для:

Маршала Российской Федерации, генерала армии, адмирала флота, генерал-полковника, адмирала- 65 лет;

генерал-лейтенанта, вице-адмирала, генерал-майора, контр-адмирала - 60 лет;

полковника, капитана 1 ранга- 55 лет;

военнослужащего, имеющего иное воинское звание, - 50 лет.

(п. 1 в ред. Федерального закона от 02.04.2014 N 64-ФЗ)

2. Для военнослужащих женского пола предельный возраст пребывания на военной службе устанавливается 45 лет.

Вадим, вопрос задан не полно и не конкретно. Вы не сочли нужным указать существенные моменты, имеете ли вы отношение к СВО или нет.

Согласно п. 4. Указа «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации» от 21 сентября 2022 г.

Контракты о прохождении военной службы, заключенные военнослужащими, продолжают свое действие до окончания периода частичной мобилизации.

Согласно действующему законодательству частичная Мобилизация не закончилась и ее окончания без дополнительного указа невозможно.

Указ «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации» не содержит сроков окончания частичной мобилизации.

Таким образом, соответственно и контракты могут быть продлены до окончания СВО.

Однако, вы все равно должны писать рапорт на увольнение по возрасту, пусть его рассматривают и принимают решение по существу. Чтобы потом, было с чем обращаться вышестоящему командованию и военную прокуратуру.

Надеюсь, мой ответ был полезен.

Делайте выводы.

Здравствуйте Вадим!

Согласно требованиям пункта 4 Указа Президента Российской Федерации от 21 сентября 2022 года № 647 «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации» контракты о прохождении военной службы, заключенные военнослужащими, продолжают свое действие до окончания периода частичной мобилизации, за исключением случаев увольнения военнослужащих с военной службы по основаниям, установленным настоящим Указом.

Поскольку вышеуказанный Указ не отменен, не изменен, не подписан Указ о демобилизации, то есть сама мобилизация не окончена, контракт продлевается автоматически.